Esta unidade hoteleira dá o exemplo na inclusão de pessoas com Deficiência Intelectual no mercado de trabalho

No dia 21 de Março assinala-se o Dia Internacional da Síndrome de Down. Neste sentido, o Grupo Axis Hotéis & Golfe, no âmbito da sua estratégia de responsabilidade social, destaca a importância desta data para o reconhecimento da necessidade de incluir no mercado de trabalho pessoas com Deficiência Intelectual (DI).
 
O Grupo Axis Hotéis & Golfe esteve envolvido no lançamento da marca europeia “Valueable”, em 2014, em conjunto com a Associazione Italiana Persone Down (AIPD). Esta marca trabalha desde então para o reconhecimento do valor da inclusão do trabalho de pessoas com deficiência intelectual, tendo já uma rede composta por mais de 100 empresas do sector da hotelaria, de países como Portugal, Itália, Espanha, Alemanha, Hungria e Turquia.

Este projecto tem como principais objectivos levar as pessoas com Deficiência Intelectual a integrar o mercado de trabalho, desenvolvendo as suas capacidades e autonomia, permitindo-lhes ter uma vida mais independente. Para isso, recebem formação crucial em contexto de trabalho, absorvendo ferramentas que lhes permitam trabalhar em equipa e executar as suas funções dentro da empresa. Aqui, é importante salientar que também as equipas recebem formação adequada para uma integração eficaz para todos.
 
Para Filipe Silva, administrador do Grupo Axis, «integrar pessoas com Deficiência Intelectual tem sido uma experiência extremamente positiva tanto nas equipas como no negócio. É muito gratificante ver como as equipas se transformaram e como eles crescem dentro do grupo alcançando os objectivos que lhes são propostos e tornando-se cada vez mais independentes nas suas tarefas». Com esta partilha, «esperamos  que o nosso exemplo ajude mais empresas a perceber as vantagens da integração destes profissionais nas suas equipas de trabalho».
 
O Grupo Axis Hotéis & Golfe tem já quatro pessoas com Síndrome de Down, que fizeram o seu estágio no âmbito do projecto Valueable e ficaram a trabalhar, sendo que dois deles estão já há cerca de seis anos no grupo.