“Jovens, sem salário e zangados” titula o “The Guardian” sobre o site Graduate Forg que expõe as empresas que não pagam ou pagam mal aos seus estagiários. Topshop, Tesco e British Airways são o exemplo de três das empresas visadas.
Tanya de Grunwald, de 32 anos, é a mentora do Graduate Frog. Segundo explica, o site serve o propósito de pôr a nu as políticas laborais de grandes empresas. “Acreditamos que os estágios não pagos exploram aqueles que o fazem e excluem aqueles que não têm recursos financeiros para os fazer. Há demasiadas empresas grandes a lucrar com o desespero dos licenciados para ganhar experiência, sem lhes pagar devidamente pelo seu trabalho. Os estagiários estão a ser usados para cortar custos e aumentar as receitas”, defende a mentora em declarações ao jornal britânico.
O Graduate Frog fala dos estágios não remunerados como o maior problema para a geração com 20 anos. No Reino Unido, 20% dos jovens entre os 16 e os 25 anos estão no desemprego. Para o Governador do Banco de Inglaterra, Mervyn King, a crise actual é a mais grave que o país atravessa em toda a sua história.
