Estão abertas as candidaturas para o Santander W50. Com 50 bolsas disponíveis, o programa foi criado para capacitar a próxima geração de mulheres para cargos de liderança global.
Naquela que é a sua primeira edição europeia, resulta de uma parceria entre o Santander Universidades e a London School of Economics and Political Science, na capital do Reino Unido.
Em Portugal, o Banco associou-se, uma vez mais, à Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon), através do seu programa Women on Boards (WOB) para a dinamização destas candidaturas.
O programa tem a duração de seis dias, e realiza-se entre 26 e 31 de Julho, procurando capacitar a próxima geração de líderes femininas com a formação, as ferramentas e as competências de liderança. A bolsa inclui o alojamento, a matrícula e o curso.
O programa Santander W50 foi criado e desenvolvido para candidatas com experiência em gestão que ambicionam assumir papéis de liderança nas suas empresas. As participantes são seleccionadas em diversos países e diferentes áreas de negócio, de modo a promover a partilha de diferentes perspectivas e abordagens, com muitas oportunidades para estabelecer novos contatos e conexões globais duradouras.
Lançado em 2011, já com nove edições, o programa tem 700 alumni provenientes de 33 países.
As candidaturas podem ser feitas, até 20 de Abril, aqui.
