As empresas Sonae vão levar mais de 300 colaboradores à edição deste ano da Web Summit, prova do investimento contínuo do Grupo no desenvolvimento pessoal e profissional das suas pessoas. O objectivo é aumentar os conhecimentos e competências em áreas essenciais para a inovação e transformação digital dos negócios.
«Ser curioso, estar continuamente actualizado, aprender todos os dias, são características que valorizamos na Sonae e que são essenciais para sermos bem-sucedidos num mundo em constante mudança», revela João Günther Amaral, membro da Comissão Executiva da Sonae, que vê com orgulho «mais de 300 colaboradores das empresas Sonae partirem em busca de novo conhecimento nas mais diversas áreas, aproveitando o privilégio que é ter a Web Summit em Portugal».
Entre os colaboradores presentes encontram-se profissionais das várias empresas Sonae, nomeadamente do retalho (MC, Worten e Zeitreel), do imobiliário (Sierra), dos serviços financeiros (Universo), da gestão de investimentos (Bright Pixel) e da holding do Grupo.
De áreas profissionais e níveis funcionais distintos – incluindo investidores, designers, analistas, operadores de loja, engenheiros, arquitectos, gestores de projecto, comerciais, directores e administradores, entre outros – mais de metade são mulheres, potenciando o desenvolvimento do talento feminino num sector onde este ainda é escasso.
