Este software de Recursos Humanos está a ser oferecido (e por tempo indeterminado)

Desta forma, a Factorial deseja apresentar-se como uma solução e um auxílio para todas as empresas que precisam gerir os seus colaboradores remotamente. Além disso, a startup também vai ter uma equipa de pessoas que vão trabalhar exclusivamente para estes novos clientes, sem nenhum custo adicional.

Para uma empresa, há várias pontos a considerar ao configurar o teletrabalho para os seus colaboradores, como o registo do horário de trabalho, a organização e a assinatura de documentos internos e o envio de notificações e comunicados. Todos esses processos relacionados às actividades administrativas podem ser realizados com segurança a partir da plataforma Factorial.

Embora o momento esteja repleto de incertezas e longe de ser o ideal para iniciar o teletrabalho, a Factorial acredita que podem ser traçados aspectos positivos, «O teletrabalho é uma tendência global que permite que empresas internacionalizem os seus talentos. Além de facilitar o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantir flexibilidade ao trabalhador e melhorar o seu employer branding», lê-se em comunicado