Estratégias e táticas para atrair o melhor talento

É este o mote do workshop de Inbound Recruiting que o Grupo P&A vai promover no próximo dia 16 de Dezembro, no Hotel Tryp Lisboa Oriente.

 

«A maneira como as pessoas vivem e trabalham mudou. Actualmente não é suficiente publicar ofertas e a entrar em contacto com pessoas no LinkedIn, tentando atrair os melhores talentos com boas condições de trabalho.» É nisto que acredita o Grupo P&A. Nesse sentido, a iniciativa que vão promover este mês propõe-se ensinar a criar ofertas mais eficazes e atractivas para os candidatos; a atrair mais candidatos através das redes sociais.

Para isso, Toni Gimeno, criador da metodologia Inbound Recruiting, será o orador. O Inbound Recruiting é uma metodologia de recrutamento que se concentra no candidato, onde a empresa de forma proactiva e contínua, por meio de técnicas de Marketing, atrai candidatos com o objectivo de que estes escolhem a empresa como o próximo local de trabalho.

O responsável realizou e implementou a estratégia de Inbound Recruiting e Employer Branding de empresas como a Amazon, Adecco, CaixaBank, Primark, Majorel, Sanofi, L’Oreal, conseguindo aumentar o número de candidatos em 16 vezes.

O workshop destina-se a responsáveis de Recrutamento e Selecção. As inscrições podem ser feitas através do email, lisboa@grupo-pya.com.

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