Quando se trata de procura de emprego, os empregadores procuram candidatos que se destaquem dos demais. Para além das competências técnicas e dos traços de personalidade que podem ajudar os candidatos a integrar a equipa, os empregadores procuram aqueles que dedicaram tempo a adquirir experiência relevante e a desenvolver novas skills.
O seu currículo pode ser enriquecido pela inclusão de experiência de voluntariado, independentemente de ter um histórico profissional significativo ou de ser novo no mundo do trabalho.
O voluntariado não só permite fazer novos contactos, aprender novas competências e ganhar experiência valiosa, como também pode ajudar a demonstrar quem é como pessoa.
Por exemplo, uma pessoa que é voluntária num hospital ou num centro comunitário será provavelmente atenciosa e empática. Alguém que é voluntário numa associação local de pais e professores é provavelmente organizado e tem uma mentalidade comunitária.
No entanto, o que o diferencia de outros candidatos pode ser a forma como inclui detalhes das suas posições de voluntariado.
O WikiJob partilha um guia para incluir o histórico de voluntariado no seu currículo.
Quais os benefícios de incluir trabalho voluntário no CV?
São várias as vantagens:
- Pode ajudar a demonstrar quaisquer competências técnicas ou transferíveis que possa ter desenvolvido fora da formação ou educação formal.
- Pode ajudar a demonstrar os seus interesses e prioridades externos dentro da comunidade.
- A experiência de trabalho voluntário é uma excelente forma de explicar quaisquer lacunas no seu currículo ou de mostrar capacidades para além dos limites do emprego remunerado.
- Se tiver um histórico de trabalho limitado, a experiência de voluntariado pode ser utilizada como forma de demonstrar a sua experiência.
- Pode ajudar a destacar-se de outros candidatos. Ao candidatar-se a vagas em áreas competitivas, o trabalho voluntário pode ser um factor decisivo para os recrutadores que procuram filtrar os candidatos.
Que tipos de trabalho voluntário pode incluir?
O trabalho voluntário pode variar desde ajudar no campo de férias do seu filho até organizar projectos comunitários locais.
Talvez tenha passado algum tempo a trabalhar num escritório como estagiário não remunerado, orientador ou tutor de um colega mais novo ou tenha concluído algum trabalho pro bono para um projecto de solidariedade.
Pode até ter ajudado na igreja local, no abrigo de animais ou no hospital local.
Qualquer trabalho que faça sem ser remunerado pode ser classificado como experiência voluntária.
Como deve listar o trabalho voluntário?
A primeira decisão que precisa de tomar é se pretende listar o seu trabalho voluntário no histórico profissional ou numa secção separada.
Se acredita que beneficiou de diversas conquistas que lhe deram as competências ou experiência para gerir a nova função, então pode incluí-lo no seu histórico profissional.
No entanto, esclareça que essa função específica foi classificada como experiência de trabalho não remunerada ou experiência voluntária relacionada.
Pode querer separar a sua experiência de voluntariado em dois títulos distintos:
- Experiência voluntária relacionada
- Experiência voluntária não relacionada
Isso significa que os recrutadores podem ver instantaneamente o que é relevante para eles e, ao mesmo tempo, obter uma compreensão mais ampla de quem é como pessoa.
Se a sua experiência como voluntário se limitar a tarefas menores, como passear o cão de um vizinho, ou como pai voluntário na escola local, pode ser melhor listar essas tarefas na secção de experiências de voluntariado não relacionadas. Isto porque a experiência que adquiriu pode não ser relevante para a função específica.
Que detalhes deve incluir?
Qualquer experiência de voluntariado listada no seu currículo deve ser adaptada à candidatura à vaga.
Certifique-se de que está bem familiarizado com o que os recrutadores procuram. Se estiverem à procura de um assistente administrativo e já tiver sido voluntário num lar de idosos, concentre-se em partilhar detalhes relacionados com o trabalho em equipa, manutenção de registos ou as suas capacidades de comunicação.
É também importante prestar atenção à terminologia utilizada na descrição do cargo. Se estiverem a utilizar determinadas palavras-chave ou frases, então esses são os atributos específicos que procuram. Por conseguinte, deve garantir que a descrição da sua experiência de voluntariado é baseada nessas palavras.
Utilizar palavras-chave ou frases específicas pode ser essencial se o empregador estiver a utilizar um sistema de rastreio de candidatos para filtrar automaticamente as candidaturas.
O trabalho voluntário é frequentemente utilizado para melhorar um currículo que, de outra forma, pode não ter experiência profissional. Se tiver uma vasta experiência profissional, é sensato concentrar-se nisso, com referência mínima a funções voluntárias (talvez listadas numa subsecção separada).
No entanto, se estiver a utilizar o seu trabalho voluntário para explicar lacunas no seu histórico de carreira ou para superar a sua falta de experiência profissional, então deve ser o mais detalhado possível.
Evite declarações genéricas que ofereçam informações limitadas. Em vez disso, seja claro e objectivo sobre as competências e experiências que adquiriu nessa função de voluntariado.
Onde deve listar a experiência de voluntariado no CV?
Depende se o seu currículo está construído num formato cronológico ou funcional.
Se estiver a utilizar um currículo cronológico e a sua experiência de voluntariado estiver muito relacionada com a função, inclua os detalhes por ordem cronológica, juntamente com o seu emprego. No entanto, deve fazer uma referência clara ao facto de se tratar de uma posição voluntária ou não remunerada.
Se estiver a utilizar a sua experiência de voluntariado para melhorar um currículo funcional, pode optar por ter subtítulos adicionais.
As experiências voluntárias relacionadas devem ser incluídas junto ao topo da página, dando ao recrutador ampla oportunidade de as ver imediatamente. A experiência de voluntariado relacionada deve descrever o que fez e quais foram as suas principais conquistas, adaptadas especificamente para essa candidatura.
É sempre útil incluir uma subsecção adicional de experiência voluntária não relacionada no final do seu currículo, mesmo que tenha uma vasta experiência profissional.
Muitos empregadores estão interessados nessa informação porque lhes dá uma ideia de quem é como pessoa; quais os seus passatempos e interesses e se tem outras competências interpessoais ou transferíveis.
É também uma oportunidade para mencionar quaisquer qualificações ou credenciais adicionais que possa ter adquirido como resultado do seu trabalho voluntário.
Como ligar as competências e a experiência de voluntariado?
Os empregadores querem saber quais são as suas competências. E listarão as competências que procuram na descrição da função, pelo que deve mostrar que as tem.
É importante utilizar a experiência de voluntariado estrategicamente no seu currículo, por isso certifique-se de que destaca o que aprendeu com cada experiência. Sempre que possível, tente demonstrar que estas funções de voluntariado lhe deram as competências específicas que o empregador procura.
Deve sempre incluir trabalho voluntário no CV?
Se tiver uma vasta experiência profissional, pode ser tentador remover qualquer referência ao trabalho voluntário, já que um currículo deve ser conciso e limitado a uma ou duas páginas.
No entanto, embora seja prudente concentrar-se predominantemente na sua experiência profissional, há alturas em que a experiência de voluntariado (relacionada ou não) pode ser benéfica.
Antes de qualquer candidatura, deve sempre dedicar algum tempo a pesquisar a empresa. Se notar que o site corporativo está cheio de detalhes sobre o trabalho comunitário, pode ser prudente listar detalhes de qualquer trabalho voluntário, pois isso pode destacar que se enquadra bem.
Qualquer trabalho voluntário que inclua no currículo deve ter acontecido recentemente. Tal como no histórico de carreira, é improvável que o potencial empregador esteja interessado em qualquer trabalho voluntário realizado há mais de 10 anos.
