Os postos de marca própria – que normalmente funcionam junto aos hipermercados – seguem a tendência dos postos de abastecimento ‘normais’ e reportam «uma subida de 0,0158 euros no gasóleo e uma subida de 0,0173 euros na gasolina 95», adiantou outra fonte.

Prevê-se que a inflação geral, medida pelo índice harmonizado de preços, que permite comparações entre os países, «atinja o pico no segundo trimestre de 2026 e que diminua gradualmente depois disso, uma vez que o aumento acentuado dos preços da energia deverá ter apenas um efeito moderado e desfasado nos bens e serviços intensivos em energia», considera a Comissão Europeia.

As previsões apontam para uma inflação de 3% em 2026 e 2,3% em 2027, enquanto a inflação subjacente, que exclui a energia e os alimentos, deverá crescer a um ritmo mais lento, para 2,4% tanto em 2026 como em 2027.

Devem ainda, cumulativamente, ter registado uma quebra homóloga comprovada da faturação de pelo menos 20% no primeiro trimestre de 2026 ou, quando tal não seja possível, com a média mensal dos três meses anteriores a Janeiro de 2026.

No que diz respeito às famílias, são abrangidos pela moratória os créditos para habitação própria e permanente relativos a imóveis localizados nos municípios afectados e cujos beneficiários tenham sido abrangidas pelo regime de lay-off em empresas sediadas ou com actividade nessas regiões, ou se encontrem em situação de desemprego a partir de 28 de Janeiro de 2026, «quando essa situação resulte dos efeitos da tempestade ‘Kristin’ e a entidade empregadora estivesse sediada ou exercesse actividade nesses municípios».

Excluídos da moratória estão as sociedades que integrem o sector financeiro, designadamente bancos, outras instituições de crédito, sociedades financeiras, instituições de pagamento, instituições de moeda electrónica, intermediários financeiros, empresas de investimento, organismos de investimento colectivo, fundos de pensões, fundos de titularização, respectivas sociedades gestoras, sociedades de titularização, empresas de seguros e resseguros e organismos públicos que administram a dívida pública a nível nacional, com estatuto equiparado, nos termos da lei, ao das instituições de crédito.

A moratória vigora por um período de 12 meses contados a partir de 29 de Abril de 2026, independentemente da respectiva data de adesão.

O decreto-lei agora publicado foi promulgado em 14 de Maio pelo Presidente da República, que, numa nota então publicada no sítio oficial da Presidência da República na Internet, avisou que estaria atento à sua regulamentação.

Na nota, António José Seguro salientava ter «presente a importância deste diploma para a estabilização da tesouraria dos beneficiários e a retoma gradual da atividade económica, sem prejuízo de uma especial atenção à sua regulamentação» e prometia “especial atenção” à regulamentação, «considerando as questões que se podem levantar quanto à uniformidade de aplicação […] pelas instituições de crédito e à sua articulação com outros instrumentos de apoio à reconstrução».

A prorrogação da moratória de créditos foi anunciada pelo primeiro-ministro, Luís Montenegro, durante o debate quinzenal de 29 de Abril na Assembleia da República, e o decreto-lei foi aprovado pelo Governo PSD/CDS-PP no dia seguinte.

Segundo o comunicado dessa reunião do Conselho de Ministros, o decreto-lei «prolonga por 12 meses as medidas excepcionais de protecção de crédito de famílias, empresas, instituições sociais, e demais entidades afectadas pela tempestade Kristin e pelos fenómenos meteorológicos que ocorreram no início do ano».

Nos termos do diploma, as medidas visam «prolongar o diferimento temporário do pagamento de capital, juros e demais encargos associados a contratos de crédito, bem como na proibição da revogação de linhas de crédito existentes, permitindo às entidades beneficiárias estabilizar a sua tesouraria e retomar gradualmente a sua actividade normal, em condições de maior previsibilidade económica e financeira, durante os próximos 12 meses».

Este impacto na vida de quem produz foi destacado no Algarve, num evento que contou com a presença do Ministro da Agricultura e Mar, José Manuel Fernandes.

De acordo com um decreto-lei aprovado esta quinta-feira em Conselho de Ministros, o cálculo da bolsa passará a considerar o custo médio de estudar no ensino superior (estimado por concelho e incluindo despesas com propina, alimentação, transporte e alojamento) e o rendimento que o agregado familiar pode disponibilizar ao estudante.

Se a diferença for positiva o estudante recebe bolsa, explicou à Lusa fonte do Governo, que sublinhou que o novo método de cálculo permite garantir progressividade e ajusta automaticamente o limiar de elegibilidade às despesas calculadas em cada concelho.

Com a aplicação das novas regras, que representam um investimento de 220 milhões de euros (mais 53% face aos actuais 144 milhões de euros), o Governo estima que o valor médio anual da bolsa passe de 1734 para 2660 euros, um aumento de 926 euros anuais, acima de 50%.

O valor da bolsa mínima mantém-se nos 872 euros anuais, que representam 125% da propina máxima de licenciatura, actualmente fixada nos 697 euros, e a bolsa máxima, cujo valor varia consoante o contexto, será atribuída a todos os estudantes em agregados abaixo do limiar de pobreza.

Segundo a mesma fonte do Governo, encontram-se nessa situação cerca de 83 mil estudantes, cerca de 27% do universo actual de bolseiros. Em Lisboa, por exemplo, a bolsa máxima de um estudante deslocado em residência privada chegará aos 7818 euros anuais.

Relativamente ao alojamento, o novo regime garante prioridade de acesso às residências públicas, onde os alunos não são, no entanto, obrigados a ficar alojados. Se ficarem numa residência pública, os estudantes receberão um apoio de 160 euros, mais 20% face à comparticipação actual para as instituições de ensino superior. Caso não obtenham vaga, será considerado, no valor da bolsa, o custo em alojamento privado, ajustado ao concelho.

O novo sistema de acção social aplica-se aos estudantes de cursos técnicos superiores profissionais, licenciatura, mestrados integrados e mestrados de segundo ciclo.

Aos bolseiros ao abrigo do actual regime, será aplicado um regime transitório com os dois modelos a funcionar em simultâneo, para que não sejam prejudicados. Nesses casos, se a aplicação das novas regras resultar num valor inferior, o estudante mantém o valor da bolsa que recebe actualmente até à conclusão do curso.

A revisão do sistema de acção social do ensino superior teve por base as conclusões de uma avaliação, realizada por investigadores da Universidade Nova de Lisboa, que concluiu que o valor real das bolsas atribuídas aos estudantes carenciados no ensino superior caiu na última década e, em muitos casos, cobre apenas 20% das despesas.

A primeira proposta do Ministério da Educação, Ciência e Inovação tinha sido apresentada em Dezembro.

A edição deste ano registou 108 projectos submetidos, um número recorde em Portugal, com um crescimento de cerca de 40% face ao ano anterior. O resultado confirma o crescimento da iniciativa e o interesse crescente das jovens por áreas como programação, inteligência artificial, empreendedorismo e inovação.

Num contexto em que a igualdade de género nas áreas tecnológicas continua a ser um dos grandes desafios do sector digital europeu, o Technovation Girls Portugal procura desconstruir a ideia de que a tecnologia é um domínio masculino, aproximando raparigas das áreas STEM e mostrando-lhes que também podem criar, liderar e desenvolver soluções tecnológicas com impacto real nas suas comunidades.

O programa conta com o envolvimento de uma rede alargada de parceiros institucionais e tecnológicos, que reforçam a sua relevância no ecossistema digital e educativo. Além da APDC, destacam-se o apoio da King Baudouin Foundation e de várias empresas e entidades patrocinadoras, incluindo Pluxee, Stop Hunger, Strypes, Bose, Capgemini, Celfocus, Experis, NTT Data, Município de Lousada, Universidade Portucalense e a associação .PT.

«Mais do que ensinar tecnologia, o Technovation Girls procura desenvolver confiança, liderança, criatividade e pensamento crítico nas jovens participantes. O crescimento registado este ano demonstra que existe uma nova geração de raparigas interessadas em criar tecnologia, inovar e liderar projectos com impacto real na sociedade», explica Ana Martins, coordenadora nacional do programa Technovation Girls.

Durante a final nacional, as equipas apresentarão os seus projectos tecnológicos perante um júri composto por especialistas das áreas da tecnologia, educação, inovação e empreendedorismo. Decorrerá ainda uma feira de projectos, onde as equipas vão apresentar as soluções tecnológicas desenvolvidas ao longo da edição. Assim como apresentações em formato pitch perante o júri. O evento proporcionará ainda momentos de networking e contacto direto com profissionais, empresas, mentoras e entidades ligadas às áreas STEAM.

A Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa associa-se pelo segundo ano consecutivo à iniciativa, enquanto parceiro académico anfitrião da final nacional, reforçando o contacto das participantes com o ambiente universitário e científico.

O Technovation Girls Challenge Portugal integra um dos maiores programas internacionais de empreendedorismo tecnológico para raparigas. Em Portugal, tem vindo a crescer de forma consistente, acompanhando o reforço das estratégias nacionais e europeias de promoção da participação feminina nas áreas STEM, essenciais para a inovação, competitividade e transformação digital da economia.

O project manager conta com experiência em infraestruturas críticas e energia, tendo participado em projectos hyperscale e edgena Península Ibérica, com um percurso sólido em ambientes complexos de engenharia, planeamento e execução.

Antes de integrar a JLL, João Peixoto passou por empresas como AtlasEdge, Gleeds e Laminar Projects, onde acumulou experiência em projectos de Data Centers hyperscale e edge, com envolvimento em planeamento, construção e gestão de programas de elevada complexidade.

João Peixoto reportará a Maria Cunha Menezes, head of Project & Development Services da JLL Portugal, que afirma, «esta contratação reforça claramente a nossa ambição no sector de Data Centers, um dos mais dinâmicos e estratégicos no mercado imobiliário e de infraestruturas. A experiência técnica e a visão integrada do João serão determinantes para continuarmos a apoiar os nossos clientes em projectos cada vez mais complexos e exigentes.»

Num contexto de aceleração tecnológica, mudança profunda no mundo do trabalho e crescente pressão sobre competitividade, produtividade e talento, a edição de 2026 propõe uma reflexão sobre a forma como organizações e líderes podem responder a um ambiente de elevada complexidade e transformação permanente.

A cerimónia de abertura do QSP Summit realiza-se a 30 de Junho, no Palácio da Bolsa, no Porto, e terá como keynote speaker o economista Nouriel Roubini, Chairman & CEO da Roubini Macro Associates, reconhecido internacionalmente por antecipar a crise financeira de 2008.

Na intervenção “Outlook for the US and Global Economy in 2026 and Beyond”, Roubini irá analisar os riscos geopolíticos e económicos que estão a moldar a economia mundial, o impacto da inteligência artificial nos modelos de crescimento e produtividade e os desafios estratégicos enfrentados pela Europa num cenário de crescente fragmentação global.

A sessão de abertura inclui também um debate com Pedro Reis, antigo Ministro da Economia e vice chairman do Strategic Council da Cimpor, e Jorge Portugal, director-geral da COTEC Portugal.

Nos dias 1 e 2 de Julho, o evento prossegue na Exponor, em Matosinhos, com um programa distribuído por sete palcos temáticos dedicados a inteligência artificial, liderança, inovação, estratégia, criatividade, comportamento humano e transformação económica.

Entre os principais oradores confirmados estão:

• Amy Edmondson, professora da Harvard Business School e uma das maiores referências mundiais em liderança e psychological safety, que irá explorar a forma como organizações e equipas podem criar culturas mais adaptáveis, colaborativas e preparadas para contextos de elevada incerteza.
• Dan Ariely, professor de Behavioral Economics na Duke University e um dos mais reconhecidos especialistas em comportamento humano, que abordará os fatores invisíveis que influenciam motivação, tomada de decisão e desempenho nas organizações.
• Shirley Ze Yu, investigadora da London School of Economics nas áreas de geopolítica e economia global, que analisará a transformação estratégica da China e as implicações das tensões geopolíticas para a Europa, tecnologia e comércio internacional.
• Peter Zemsky, especialista em estratégia e inteligência artificial do INSEAD, que irá analisar o impacto da IA nos modelos de liderança e a forma como empresas podem competir numa economia cada vez mais orientada por dados, automação e capacidade de adaptação.
• Scott Anthony, referência internacional em inovação disruptiva e autor ligado à escola de pensamento de Clayton Christensen, que refletirá sobre a capacidade das organizações para antecipar mudança e responder a ciclos de disrupção cada vez mais rápidos.
• Islam ElDessouky, responsável global de Creative Strategy & Content da Coca-Cola, que irá defender o papel da criatividade como disciplina estratégica de negócio num contexto marcado pela fragmentação da atenção e transformação cultural das marcas.
• Ben Hammersley, futurista e especialista em transformação tecnológica, que irá abordar o impacto da inteligência artificial generativa na liderança, na gestão e no futuro do trabalho.

Para Rui Ribeiro, CEO do QSP SUMMIT esta edição pretende ajudar líderes e organizações a navegar um contexto de mudança estrutural, «o mundo está a mudar diariamente e são necessárias estratégias para gerir e competir nesta nova dinâmica. Esta edição abordará decisões que líderes e organizações precisam de tomar no curto prazo, sem prejuízo de abordarmos tendências e estratégias de medio prazo. Reunimos especialistas internacionais com perspetivas complementares sobre economia, inteligência artificial, liderança e comportamento humano para ajudar empresas e decisores a responder a um contexto de enorme transformação.»

O programa inclui ainda sessões dedicadas aos desafios éticos da inteligência artificial, transformação da economia, talento, criatividade, marketing e experiência do consumidor, reunindo líderes empresariais e especialistas nacionais e internacionais de diferentes setores. Este irá também incluir sessões especiais promovidas conjuntamente pelo evento e marcas de grande reconhecimento do mercado, entre elas AGEAS, DreamMedia, IPAM, Galp, TPNP e Wines of Portugal.

A organização prevê receber participantes de dezenas de países naquela que deverá ser uma das maiores edições de sempre do evento.

«Não queríamos criar mais uma campanha institucional sobre o futuro do trabalho, mas algo que gerasse desconforto. O problema não é apenas uma má reunião ou uma má liderança. É a forma como muitas organizações confundiram comunicação com escuta, processos com cultura e presença com atenção», afirma António Pedro Pinto, founder & CEO do Happiness Camp.

“The Reset” assume-se como uma peça de entretenimento que através do humor, retrata uma realidade cada vez mais comum nas organizações: mais reuniões, mais plataformas, mais avaliações, mais questionários e mais rituais de cultura organizacional do que nunca, mas isso não significa que as pessoas estejam realmente a ser ouvidas. O filme retrata uma avaliação de desempenho surreal onde a desconexão é total. Enquanto um colaborador tenta seriamente discutir os seus primeiros três meses, a sua gestora personifica o desinteresse: desdobra-se entre suplementos, mensagens e preparativos para yoga, tratando a reunião como um ruído de fundo.

Ao perceber que a sua voz não tem eco, o colaborador começa a dizer tudo aquilo que normalmente ficaria por dizer: sobre pausas de almoço inexistentes, férias interrompidas pelo trabalho, nepotismo, contradições internas e a distância entre o discurso de bem-estar e a realidade vivida dentro da empresa. A sátira culmina numa frase que resume o mote da campanha: “A forma como trabalhamos está quebrada. Está na altura de fazer reset.”

A campanha é assinada por Phoebe Bourke, um talento em ascensão na comédia britânica, reconhecida por utilizar o humor como ferramenta de crítica social e cultural. O seu trabalho passou por certames prestigiados e qualificadores para os BAFTA, como o Encounters Film Festival, além do BFI LOCO e DUMBO Film Festival. Em 2019, foi nomeada para Melhor Realização no Underwire Festival.

A campanha já está disponível online e faz parte do Happiness Camp 2026, que regressa à Alfândega do Porto a 24 de Setembro.

O evento prevê mobilizar mais de 15 mil profissionais de cinco continentes, vindos de mercados como os Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Brasil, Espanha, França, Alemanha, Emirados Árabes Unidos ou Nova Zelândia, afirmando Portugal como palco internacional para o debate sobre liderança, tecnologia, saúde mental, cultura organizacional e sustentabilidade humana.

O evento recebeu o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República, um reconhecimento que reforça a importância estratégica, social e pública do projecto. A participação é gratuita mediante inscrição que pode ser feita aqui.