A Fidelidade foi eleita como a melhor empresa de gestão de séniores na nona edição dos Prémios Human Resources.
«A Fidelidade é a terceira seguradora mais antiga do mundo. Sobrevivemos a muita coisa e aprendemos muito ao longo dos mais de 200 anos da nossa história, mas, provavelmente, a mais importante é que o que faz sempre – em qualquer época, em qualquer circunstância histórica –, verdadeiramente, a diferença são as pessoas que connosco trabalham. Mas aprendemos mais, que a relação que temos com os nossos colaboradores perdura muito além do tempo durante o qual desempenham uma função na Fidelidade. E é por isso que o cuidado e carinho que temos com os nossos colaboradores se estende até ao fim das suas carreiras e para o período em que passam a ser ex-colaboradores, que após uma jornada ao longo do tempo de trabalho evolui e se adapta às diferentes necessidades e fases em que os nossos colaboradores e ex-colaboradores se encontram. Uma empresa sem memória e sem história, a não ser que seja uma startup, é uma empresa sem alma. E empresas sem alma não sobrevivem durante séculos. A nossa memória e a nossa história são feitas por todos, mas acima de tudo por aqueles que trouxeram a Fidelidade até aos dias de hoje. Tal como a vida não pára, também a nossa relação com as nossas pessoas não pára. Por isso, este é um prémio especial e que recordaremos com carinho para sempre.»
Joana Queiroz Ribeiro
A completar o top 3 na categoria que distingue a empresa com a melhor política de optimização dos recursos mais seniores, utilizando e promovendo a partilha do seu know-how e experiência, ficaram a CGD e a EDP.
Pode (re)ver os melhores momentos e recordar as empresas e profissionais distinguidos aqui.