Formação em Gestão e Avaliação do Desempenho

A organização Paula Tomás Consultores vai organizar uma Acção de Formação dirigida a Dirigentes e Gestores de topo, Técnicos de Recursos Humanos, Quadros e Operacionais, nos próximos dias 16 e 17 de Maio.

A missão da empresa é aumentar a qualificação e o desenvolvimento das pessoas e consequentemente a performance das empresas em que colaboram. Por isso, este curso pretende oferecer competências para construir, implementar e operacionalizar um sistema de gestão e avaliação do desempenho.

Mas para além deste objectivo mais abrangente, a formação vai centrar-se noutros aspectos:

1 – Identificar os benefícios que um sistema de gestão e avaliação do desempenho tem para os resultados da empresa

2 – Conhecer os impactos da gestão e avaliação do desempenho face às alterações ao Código do Trabalho

3 – Dominar o ciclo de gestão e avaliação do desempenho

4 – Construir um sistema de gestão e avaliação do desempenho

5 – Identificar as etapas para implementar e operacionalizar um sistema de gestão e avaliação do desempenho

6 – Dominar os instrumentos da gestão e avaliação do desempenho: Matriz de Objectivos; entrevista de avaliação; critérios de avaliação de competências

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