Fundação Santander Portugal alia-se à Fundação Aga Khan para apoiar a formação de 1500 professores

Margarida Lopes
1 de Outubro 2024 | 14:00
Fundação Santander Portugal alia-se à Fundação Aga Khan para apoiar a formação de 1500 professores

A Fundação Santander Portugal estabeleceu uma parceria com a Fundação Aga Khan Portugal no âmbito do programa Escolas2030, tornando-se na primeira entidade portuguesa a integrar este movimento internacional dedicado a valorizar a autonomia e a iniciativa dos professores.

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A parceria, que prevê um investimento de 300 mil euros para os próximos três anos, incluirá o apoio à investigação científica e a formação de 1500 professores e líderes escolares até 2026/2027, com base nas melhores práticas e ferramentas testadas nas escolas que integram o programa.

Em Portugal, a iniciativa está a decorrer em 108 escolas, pertencentes a 17 agrupamentos de sete cidades – Alcanena, Golegã, Gondomar, Lisboa, Marinha Grande, Porto e Sintra, e tem como parceiros científicos a Universidade do Porto e o ISCTE-IUL, que irão colaborar com a Fundação Santander Portugal e com a Fundação Aga Khan Portugal no desenvolvimento de um programa de capacitação de professores.

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Já este ano, este programa irá constituir uma “bolsa” de 30 formadores, que mais tarde irão permitir escalá-lo para outras escolas a nível nacional.

Lançado em 2020, o Escolas2030 é um programa, que abrange 1000 escolas públicas e centros de aprendizagem em 10 países: Afeganistão, Brasil, Índia, Paquistão, Portugal, Quénia, Quirguistão, Tajiquistão, Tanzânia e Uganda. Com uma rede de 50 mil professores e meio milhão de alunos, o programa visa melhorar a aprendizagem e dotar as crianças, sobretudo nos principais anos de transição no percurso de aprendizagem, que ocorrem aos 5, 10 e 15 anos, com as competências do futuro: da literacia à numeracia, passando pelas competências socio-emocionais e pela capacidade de resolução de problemas.

O programa dá especial importância à autonomia e à iniciativa dos professores, reconhecendo-os como o principal agente promotor de mudança, e assenta numa metodologia de três passos: i) a identificação de problemas de aprendizagem; ii) o desenvolvimento de soluções e iii) o showcase das melhores práticas para potenciar a sua replicação noutros contextos.

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