Gosta de ler e quer evoluir na sua carreira? Junte o útil ao agradável e ponha estes livros na “to read” list

A Robert Walters, empresa global de recrutamento especializada em cargos de alta e média gestão, perguntou a quatro dos seus consultores especializados qual o livro que mais influenciou a sua carreira e como a sua leitura pode ajudar qualquer pessoa a crescer profissionalmente.

Estas foram as obras escolhidas:

“Liderança imperfeita: educar os líderes do futuro” (Jordi Alemany)
Jordi Alemany, Forbes Best Business Influencer 2022 é uma das principais vozes do LinkedIn, refere no livro que a liderança é humana e, como tal, imperfeita. Isso mostra que qualquer profissional tem a capacidade de liderar outras pessoas e que existem inúmeras teorias e paradigmas que comprovam isso. Mas qual deles está correcto?

Lições a aplicar na carreira profissional:
«Liderar uma equipa é uma tarefa complexa. Não há dois líderes iguais, mas todos os bons líderes têm algo em comum: têm a capacidade de gerir correctamente as pessoas, sabem fazer as perguntas certas e ouvir as respostas de forma activa e, além disso, têm sempre uma atitude inovadora e criativa», afirma Fabienne Viegas, senior manager da Robert Walters Portugal.

Este livro mostra que qualquer pessoa pode ser um bom líder, basta ter em mente que o primeiro passo indispensável é desenvolver a auto-liderança antes de poder liderar equipas e outras pessoas.

O autor enfatiza que não existe uma fórmula mágica e perfeita para a liderança, mas apenas pessoas que são especialistas em aprendizagem contínua, retrospectiva e escuta activa. Esta leitura é obrigatória para quem pretende desenvolver ao máximo a sua carreira e crescer dentro da empresa.

“O monge que vendeu o seu Ferrari” (Robin Sharma)
É a história de um advogado de sucesso que, após sofrer um ataque cardíaco, decide deixar a sua vida para trás e muda-se para um mosteiro nos Himalaias, onde aprende sobre paz interior e felicidade.

Lições a aplicar na carreira profissional:
O livro enfatiza a importância de ter uma visão clara e definida do que se quer alcançar na vida, inclusive no campo profissional. A personagem principal da história, Julian Mantle, abandona a sua carreira de sucesso como advogado para procurar um caminho mais significativo e gratificante na vida. Esta mudança radical na carreira demonstra a importância de compreender quais os objectivos que queremos atingir e estar disposto a tomar todas as medidas necessárias para os alcançar.

O livro sugere que a felicidade e a satisfação no trabalho são fundamentais para uma vida plena e bem-sucedida. A história de Julian Mantle mostra que a satisfação profissional e o sucesso não se medem apenas pelo salário ou prestígio, mas pela sensação de realização e satisfação pessoal que é experimentada.

«”O monge que vendeu o seu Ferrari” é uma história inspiradora sobre a importância de ter uma visão clara e definida de quais são os seus objectivos de carreira, não apenas no futuro próximo, mas também a longo prazo. Conhecer-se e identificar os pontos que deseja desenvolver é o primeiro passo para progredir na sua actual empresa ou conseguir a posição que deseja», explica Susana Costa, senior manager na Robert Walters Portugal.

“Nunca Coma Sozinho” (Keith Ferrazzi)
Este livro foca a importância de construir relacionamentos fortes e significativos no mundo profissional e como esses relacionamentos podem impulsionar o sucesso. O autor diz que um networking eficaz não é apenas conhecer pessoas que pensam da mesma forma, mas criar laços autênticos e duradouros que podem ser benéficos ao longo de toda a carreira.

Lições a aplicar na carreira profissional
Em termos de liderança, este livro enfatiza a importância de ser um líder acessível e transparente. A obra explica que a capacidade de se conectar com as pessoas é uma competência fundamental para ser um líder de sucesso, e que um líder acessível e transparente pode promover um ambiente de confiança e apoio no local de trabalho.

«O sucesso não se alcança apenas pelo trabalho duro, é preciso somar persistência e comprometimento. Um networking eficaz pode ajudá-lo a superar obstáculos e quaisquer desafios que encontre ao longo da sua carreira, por isso é tão importante construir relações sólidas que o inspirem e lhe proporcionem apoio e motivação em diferentes fases da sua carreira», analisa Javier De Gregorio, manager na Robert Walters Portugal.

“Pai Rico, Pai Pobre” (Robert Kiyosaki)
Este livro foca-se na educação financeira e como as crenças e atitudes em relação ao dinheiro podem afectar a vida de uma pessoa, algo que também pode ser aplicado à carreira. E fá-lo apresentando duas figuras paternas diferentes: o pai pobre, que representa o pensamento tradicional de poupança e esforço, e o pai rico, que representa a mentalidade de investir e criar activos.

Lições a aplicar na carreira profissional
O autor enfatiza a importância de assumir o controlo sobre as finanças pessoais, através de decisões informadas sobre como investir e crescer dinheiro, para o que é necessário tempo, formação financeira e uma mentalidade empreendedora. A formação contínua e a aprendizagem autodirigida são os primeiros passos para aprender novas competências e adaptar-se às mudanças do sector, algo essencial para enriquecer o cv e garantir o sucesso em qualquer fase da carreira.

«O mais interessante deste livro é a abordagem de Kiyosaki ao empreendedorismo. Ter um foco na melhoria e um sólido conhecimento financeiro pode dar-lhe uma melhor compreensão do negócio da sua empresa, para que possa ser mais estratégico e tomar decisões mais informadas e sábias. Um perfil profissional focado no negócio vai sempre destacar-se na hora de formar equipas de alta performance ou propor uma promoção interna», afirma François-Pierre Puech, Country director da Robert Walters Portugal.