Muitos profissionais vêem um novo ano como uma oportunidade de trocar de emprego, tentar uma nova área ou buscar uma recolocação no mercado de trabalho. A pensar neste cenário, a Robert Walters partilha seis dicas para preparar quem quer começar 2023 com um novo desafio profissional.
Tenha certeza de que realmente está pronto para a mudança
Antes de decidir procurar alternativas para fazer uma mudança de carreira, tenha a certeza de que as suas razões são válidas e não está apenas a passar por uma fase menos boa. Além disso, deve estar comprometido com o processo de procura de oportunidades, estar disposto a uma procura avançada, e a participar em várias etapas de entrevistas.
Reveja os seus objectivos
Antes de mudar a direcção da sua carreira, precisa de saber para onde deseja ir. Faça uma avaliação do que mais o “incomoda” na empresa/cargo actual e tente entender quais destes pontos são mais importantes para si e como a sua carreira poderia evoluir se este cenário fosse diferente.
Considere o que realmente espera do seu próximo desafio
A auto-avaliação é fundamental, mas geralmente negligenciada por muitos profissionais quando pensam em procurar um novo desafio. Tire um tempo para analisar quais são as suas qualidades e as suas fraquezas e que áreas precisa desenvolver. Analise que tipo de actividade lheinteressa e quais as empresas em que o seu perfil encaixaria. Isso vai ajudá-lo a partilhar os seus objectivos com as consultoras de recrutamento e empresas.
Gaste o tempo adequado durante o processo de desenvolvimento do seu curriculo
Mesmo que pareça senso comum, muitos profissionais ainda não o entendem assim. Deve pensar no seu curriculo como um documento de venda – deve representá-lo a si e mostrar onde consegue aportar valor, além de convencer potenciais empregadores de que vale o investimento do tempo deles numa entrevista.
Faça a sua busca
Assim que estiver certo sobre o tipo de actividades e empregadores que está à procura, faça uma busca para identificar que organizações e oportunidades se encaixam no seu critério e verifique se vão adicionar valor ao seu currículo, à sua carreira ou à sua lista de competências.
Também pode entrar em contacto com consultoras de recrutamento para saber como está o mercado, que organizações estão a contratar e quanto demora, no geral, o processo de recrutamento.
Continue a aprender
Há sempre coisas novas para aprender ou algo para melhorar em relação à concorrência. Identifique esses pontos, adopte uma postura de aprendizagem contínua como parte da sua actividade e procure sempre manter as suas competências e conhecimento actualizados.
Faça procuras regulares, leia constantemente, faça perguntas, anote as suas ideias, tenha como referência as pessoas de sucesso que admira e encontre um mentor.
