As políticas de inclusão do Grupo Jerónimo Martins foram distinguidas pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), que atribuiu à holding do Grupo e ao Recheio Cash & Carry a distinção Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021.
O prémio Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021 distinguiu 37 dos 133 candidatos, de entre empresas, entidades públicas e sector social, pelas suas práticas de gestão abertas e inclusivas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade, a partir da análise dos dados de 2019 e 2020.
Os programas de inclusão no mercado de trabalho, a adequação das infraestruturas, ou a adaptação das ferramentas de comunicação interna para serem acessíveis a todos, estão entre as iniciativas que o IEFP valorizou.
Para Susana Correia de Campos, directora de Relações Laborais do Grupo Jerónimo Martins: «Esta distinção vem atestar o trabalho que o Grupo Jerónimo Martins tem vindo a realizar enquanto empregador de referência focado na igualdade e inclusão social. Acima de tudo, é um reconhecimento à nossa equipa técnica, aos nossos tutores, aos nossos parceiros especialistas nas diferentes tipologias da deficiência que nos apoiam no recrutamento, formação e desenvolvimento dos candidatos, e, claro aos colaboradores que temos vindo a integrar através das nossas políticas de inclusão e que tanto têm contribuído para o reforço da cultura do Grupo e para o nosso espírito de equipa».
