Há mais uma empresa em Portugal a adoptar semana de trabalho de quatro dias

A PHC Software, multinacional especialista em software de gestão vai permitir aos colaboradores tirarem doze sextas-feiras por ano para tempo pessoal, introduzindo as semanas de quarto dias sem qualquer compensação horária. Esta novidade faz com que os colaboradores da empresa obtenham um total de 35 dias anuais para tempo pessoal, o que equivale a 13% dos dias úteis do ano. 

 

Além disso, a empresa anuncia também que passará a contratar todas as pessoas a contrato sem termo. Para os colaboradores que acabam de ser pais, a empresa dá ainda quinze dias extra de apoio à paternidade.

A estas novidades somam-se outras, onde se inclui um programa de assistência ao bem-estar do colaborador, extensível ao agregado familiar, que inclui um total de 24 consultas anuais gratuitas em psicologia, assistência jurídica, assistência financeira e nutrição.

Rute Ablum, chief Management officer da PHC Software, afirma: «O nosso objectivo é sermos a referência de experiência de trabalho. E é por isso que apostamos em condições de topo para rendimento de topo, com uma cultura de alta flexibilidade e responsabilidade individual para uma produtividade colectiva. Estas medidas são uma aposta nas pessoas e mais um passo que a PHC dá em direção ao futuro do trabalho».

A PHC Software implementou também benefícios flexíveis, como uma verba anual para cada colaborador usufruir da forma que pretende, através do programa Coverflex, bem como o reforço do programa interno bring-a-friend, onde os colaboradores recebem um total de 500 euros e um dia de férias extra por cada contratação recomendada.

Ler Mais