Salário e benefícios, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ambiente de trabalho positivo e segurança no emprego permanecem os factores determinantes na escolha de uma organização, conclui o mais recente Randstad Employer Brand Research.
Ana Rita Lopes, directora de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento da Delta Cafés/ Grupo Nabeiro, Pedro Henriques, director de Recursos Humanos da Siemens, e Pedro Sousa, Sales Management & Enterprise Talent Solutions director da Randstad Portugal, reflectem sobre o significado e consequências desses dados.
Vídeo e foto: The Bolder Hub
