A Salsa Jeans foi distinguida com o prémio “Inovação RH”, no âmbito dos Game Changers do Futuro do Trabalho, uma iniciativa promovida pela Galileu – Focus on Success que reconhece organizações pela implementação de práticas inovadoras na área da gestão de pessoas, com impacto na cultura, bem-estar, motivação e desenvolvimento dos colaboradores.
A distinção reconheceu o Reborn, um projecto de responsabilidade social da Salsa Jeans que tem como objectivo a reinserção social e profissional de mulheres em situação de vulnerabilidade.
Lançado em 2023, o projecto Reborn conta já com três edições realizadas e assenta num programa de formação multidisciplinar, desenvolvido e dinamizado por colaboradores voluntários da Salsa Jeans, focado na capacitação de competências pessoais e profissionais, no reforço da autoestima e na promoção da autonomia e do sentido de pertença das participantes.
Ao longo das várias edições, o projecto tem apresentado resultados concretos, traduzidos no desenvolvimento de competências, no reforço da confiança e na criação de novas oportunidades de integração social e profissional.
Para Mónica Ovaia, People & Talent manager da Salsa Jeans e uma das fundadoras do projecto, «o Reborn nasceu da vontade de fazer mais do que vestir pessoas: nasceu da vontade de transformar vidas, alinhando a missão da Salsa Jeans de criar impacto positivo, dentro e fora da empresa. Cada sessão é um espaço de partilha, crescimento e esperança. Mais do que capacitar, o Reborn devolve autoestima, autoconfiança e sentido de pertença. É um projecto que transforma não só as participantes, mas também as equipas que as acolhem. Porque inovar em RH é também assumir um papel activo na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.»
Em 2025, o Reborn realizou a sua terceira edição, iniciada em Março, envolvendo 10 mulheres em situação de vulnerabilidade social, através de sessões práticas de capacitação, como workshops e uma sessão de pitch de apresentação.
