Este é um programa interno de Gestão dedicado às novas gerações que se propõem ser os próximos lideres das ópticas da companhia. O projecto de formação arranca este mês e pretende dotar os sucessores de uma mentalidade empresarial adequada aos novos paradigmas da área.
Em parceria com a Essilor, e através do centro de formação Up Grade IO Training Center, o Institutoptico desenvolveu um programa que contempla três grandes áreas: Gestão Estratégica de Empresas, Marketing e Gestão de Recursos Humanos.
«A família Institutoptico está a crescer e as novas gerações começam a tomar lugar na direcção dos negócios. Por isso mesmo consideramos muito importante fornecer ferramentas de gestão que possam cumprir e acompanhar o desenvolvimento do sector da óptica em Portugal», refere Vera Velosa, gerente do Institutoptico e responsável pela área de Recursos Humanos.
