A pensar no futuro da função, o ISEG Executive Education apresenta um novo modelo de lifelong learning para os profissionais de Recursos Humanos, de forma a alcançarem o seu máximo potencial e melhorarem a performance das organizações.
Este modelo é constituído por três programas executivos: Leading HR Branding, Leading Human Experience and Analytics e Leading Strategic HR Management.
«Os participantes terão ao seu dispor uma experiência de formação customizada com as competências-chave, onde o conteúdo e a metodologia dos programas se completam entre si, criando a estrutura central para um bom líder de recursos humanos», lê-se em comunicado.
Cada programa tem o seu diploma individual, mas aquando da frequência dos três programas é assegurado o diploma de People leader, que reconhece a aquisição de competências e ferramentas nas áreas core de recursos humanos
Com a coordenação de Joana Santos Silva, directora de Inovação do ISEG Executive Education e professora nas áreas de Estratégia, Transformação Digital, Marketing e Marketing Digital, estes programas contam com um corpo docente especializado e vocacionado para as várias áreas dos Recursos Humanos.
As inscrições já estão disponíveis aqui e as formações terão início entre Março e Maio de 2022 e podem ser feitos de forma individual ou combinada.
