A maioria das oportunidades destina-se a técnicos de electrotécnica, perfil considerado central para acompanhar o crescimento da rede de lojas, o aumento da procura por serviços de reparação e a aposta da empresa na circularidade dos equipamentos eletrónicos.
As vagas estão distribuídas por várias localizações, incluindo Lisboa, Porto, Alverca, Figueira da Foz, Caldas da Rainha, Santarém, Gaia, Viseu, Braga, Paços de Ferreira e outras zonas do país.
Para além dos perfis técnicos, a empresa tem também oportunidades em áreas de suporte e gestão, como Product manager, Planograma, técnico administrativo, Administrative assistant, assistente executivo, analista de Pricing e Data analyst.
As oportunidades dirigem-se a candidatos com formação em electrotécnica. A experiência em reparação de equipamentos electrónicos, vendas ou atendimento ao cliente é valorizada, mas não constitui, em todos os casos, uma condição obrigatória. A empresa destaca ainda competências como capacidade de comunicação, dinamismo, proactividade e espírito de equipa.
O reforço das equipas em Portugal acompanha também a evolução internacional da marca, que tem vindo a consolidar a sua operação em várias geografias europeias. A necessidade de talento técnico especializado é transversal a todas as geografias onde a iServices opera.
«Estamos numa fase em que o crescimento da iServices exige mais talento técnico, mais capacidade operacional e equipas muito bem preparadas. Procuramos pessoas de todas as idades, com formação em eletrotécnica, mas também com vontade de aprender, evoluir e trabalhar num setor onde a tecnologia, o serviço ao cliente e a circularidade estão cada vez mais interligados», afirma Bruno Borges, CEO da iServices.
Mais informações sobre as oportunidades de carreira aqui.
