Já pode votar nos Prémios Human Resources 2022. Eleja os melhores dos melhores em Gestão de Pessoas

Estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2022. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores entre os melhores – empresas e profissionais – em Gestão de Pessoas. Participe!

 

Na décima primeira edição d’ “As Empresas Mais”, vão estar a votação 28 categorias: 25 de empresas e organizações e três de profissionais, para eleger o/a melhor CEO/ presidente, o/a melhor director/a de Recursos Humanos e o/a melhor director/a de Recursos Humanos com menos de 45 anos.

Nas categorias de empresas também há duas novidades, tendo-se acrescentado uma distinção para “Well-being” e também para “Prestação de Serviço – Advogados”

À semelhança do ano anterior, serão ainda atribuídos pela redacção os Prémios “Personalidade” e “Carreira”. Em 2022 teremos outro galardão de atribuição directa e que também não depende da votação dos leitores, o Prémio Comunicação em Gestão de Pessoas”. São as únicas três excepções à votação do público, sendo que nas categorias de prestação de serviços vai também votar um painel de especialistas em Gestão de Pessoas (público e especialistas terão igual peso no apuramento dos resultados: 50/50).

No total serão atribuídos 31 prémios.

 

Com base nas boas práticas, iniciativas e políticas de Gestão de Pessoas das empresas em Portugal, demonstradas e divulgadas ao longo do ano anterior, foi elaborada pela redacção da Human Resources uma lista de pré-nomeados, depois analisada e votada pelos Conselheiros da Human Resources, para escolher os finalistas que vão agora a votação do público.

 

Já pode votar, aqui.

As votações estarão abertas até 11 de Maio.

Os vencedores serão conhecidos na Cerimónia de Entrega de Prémios, que irá realizar-se em data e local a anunciar brevemente.

Os nomeados em cada categorias são:

  1. MELHOR EMPRESA– Se pudesse escolher livremente, qual a empresa em que mais gostaria de trabalhar?
  • Accenture
  • Altice
  • Delta Cafés / Grupo Nabeiro
  • EDP
  • Fidelidade
  • Grupo Ageas
  • L’Oréal
  • MC / Continente
  • NOS
  • Vodafone

 

  1. MELHOR PME – Se pudesse escolher livremente, qual aquela PME em que mais gostaria de trabalhar?
  • CA Seguros / CA Vida
  • Jaba Recordati
  • Mercedes-Benz.io
  • Montepio Crédito
  • PHC Software
  • PLMJ Advogados
  • Quilaban
  • Vieira de Almeida

 

  1. GESTÃO DE TALENTO – Qual a empresa que melhor gere e promove o desenvolvimento dos seus talentos, dos seus colaboradores, distinguindo-se pela aposta em novas aprendizagens e oportunidades de progressão na carreira?
  • Accenture
  • Deloitte
  • EDP
  • Fidelidade
  • Galp
  • MC / Continente
  • Microsoft
  • Vodafone

 

  1. Gestão de Seniores e Envelhecimento Activo / Preparação para a Reforma Qual a empresa que tem a melhor política de otimização dos recursos mais seniores, utilizando e promovendo a partilha do seu know how e experiência, assim como promovendo a atualização das suas competências e conhecimentos, assegurando igualmente uma transição gradual para a reforma, com aconselhamento e apoio??
  • CGD
  • CTT
  • EDP
  • Fidelidade
  • Grupo Ageas
  • MC / Continente
  • SCML
  • Super Bock Group

 

  1. ESPÍRITO DE EQUIPA – Qual a empresa com melhor espírito de equipa evidenciando um espírito de corpo e colaborativo?
  • Deloitte
  • Delta Cafés / Grupo Nabeiro
  • EDP
  • Fidelidade
  • Grupo Ageas
  • Grupo Bernardo da Costa
  • L’Oréal
  • novobanco

 

  1. WELL-BEING – Qual a empresa com melhores práticas de conciliação e equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal / familiar de cada colaborador, assim como a promoção da Saúde, Bem-estar e Felicidade dos seus colaboradores?
  • Delta Cafés / Grupo Nabeiro
  • EDP
  • Fidelidade
  • Grupo Ageas
  • Jaba Recordati
  • L’Oréal
  • novobanco
  • Super Bock Group

 

  1. DIVERSIDADE E INCLUSÃO – Qual a empresa com melhores práticas de Diversidade, incluindo Igualdade do Género, Gestão Multicultural e Inclusão, numa cuidada e assertiva gestão multicultural, entre colaboradores de diferentes grupos etários, experiências, nacionalidades, credos, raças, objetivos, assegurando que todos gozam das mesmas oportunidades e desafios?
  • Accenture
  • CGD
  • EDP
  • Galp
  • MC / Continente
  • NOS
  • Randstad
  • Santander

 

  1. COMUNICAÇÃO INTERNA – Qual a empresa com melhores práticas de Comunicação Interna, utilizando as mais variadas plataformas, assegurando assim uma equipa informada, motivada e envolvida com a empresa?
  • EDP
  • Fidelidade
  • Jaba Recordati
  • NOS
  • novobanco
  • Randstad
  • Super Bock Group
  • Vodafone

 

  1. INOVAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS – Qual a empresa que evidencia e apresenta as formas de gestão de pessoas mais inovadoras?
  • Accenture
  • EY
  • Fidelidade
  • MC / Continente
  • NOS
  • Novabase
  • novobanco
  • Super Bock Group

 

  1. EMPLOYER BRANDING – Qual a empresa que melhor trabalha e promove o Employer Branding?
  • Accenture
  • Deloitte
  • EDP
  • Fidelidade
  • L’Oréal
  • MC / Continente
  • Microsoft
  • Randstad

 

  1. RESPONSABILIDADE SOCIAL – Qual a empresa socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas atividades e objetivos, preocupações de índole social e ambiental?
  • Delta Cafés / Grupo Nabeiro
  • EDP
  • Fidelidade
  • Galp
  • Grupo Ageas
  • MC / Continente
  • Tabaqueira / Philip Morris
  • Vodafone

 

  1. RESPONSABILIDADE SOCIAL PME – Qual a PME socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas atividades e objetivos, preocupações de índole social e ambiental?
  • CA Seguros / CA Vida
  • Edenred
  • Jaba Recordati
  • Konica Minolta
  • Moneris
  • MultiOpticas
  • PLMJ Advogados
  • Vieira de Almeida

 

  1. MOBILIDADE NA CARREIRA – Qual a empresa que tem as melhores políticas e práticas para a Mobilidade na carreira dos seus colaboradores, promovendo a transição entre funções, experiências e localização de posto de trabalho?
  • Deloitte
  • EDP
  • Fidelidade
  • Jerónimo Martins
  • L’Oréal
  • Microsoft
  • Moneris
  • Unilever

 

  1. ESTABELECIMENTO DE ENSINO – Qual a universidade / estabelecimento de ensino, que apresenta as melhores ações e soluções de Formação nas áreas da cultura organizacional / gestão de pessoas?
  • AESE Business School
  • Católica Lisbon / Católica Lisbon Executive Education
  • Católica Porto / Católica Porto Business School
  • ISCSP
  • ISCTE / ISCTE Executive Education
  • ISEG / ISEG Executive Education
  • Nova SBE / Nova SBE Executive Education
  • Universidade Europeia

 

  1. EMPRESA PÚBLICA E SPE – Qual a empresa pública e/ou do sector público estatal, com melhor performance ao nível da gestão de pessoas?
  • Banco de Portugal
  • Câmara Municipal de Cascais
  • Câmara Municipal de Lisboa
  • Carris
  • Grupo Águas de Portugal
  • Imprensa Nacional – Casa da Moeda
  • SCML
  • Turismo de Portugal

 

  1. TECNOLOGIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL – Qual a empresa que melhor aplica a Tecnologia e a Transformação Digital nos processos de gestão de pessoas?
  • Accenture
  • Altice
  • Deloitte
  • Fidelidade
  • NOS
  • Randstad
  • Siemens
  • Vodafone

 

  1. ACADEMIAS – Quais as empresas que apresentam as melhores academias internas, com formações mais diversificadas, completas e atualizadas?
  • Accenture
  • Deloitte
  • EDP
  • Fidelidade
  • Grupo Ageas
  • MC / Continente
  • Novabase
  • Randstad

 

  1. MERITOCRACIA – Qual a empresa que melhor aplica os princípios da Meritocracia, reconhecendo e promovendo os seus colaboradores em função do mérito, das suas capacidades e do seu trabalho?
  • Accenture
  • Altice
  • Deloitte
  • Fidelidade
  • IKEA
  • MC / Continente
  • NOS
  • Vodafone

 

  1. ONBOARDING E INTEGRAÇÃO – Qual a empresa com melhor prática de políticas de onboarding e integração de novos quadros na empresa?
  • Accenture
  • Axians
  • Deloitte
  • EDP
  • Fidelidade
  • Grupo Ageas
  • Novabase
  • novobanco

 

  1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – FORMAÇÃO – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área da Formação? Votação 50% leitores e 50% do grupo especial
  • 5 P’s
  • Cecoa
  • Cegoc
  • Galileu
  • I Have the Power
  • My Change
  • Neves de Almeida HR Consulting
  • Rumos

 

  1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – RECRUTAMENTO E SELECÇÃO – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área do Recrutamento e Selecção? Votação 50% leitores e 50% do grupo especial
  • Adecco
  • Boyden
  • Hays
  • Kelly Services
  • Manpower Group
  • Michael Page
  • Multipessoal
  • Randstad

 

  1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – CONSULTORIA – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área da Consultoria? Votação 50% leitores e 50% do grupo especial
  • Accenture
  • CH Consulting
  • Deloitte
  • Korn Ferry
  • Mercer
  • Neves de Almeida HR Consulting
  • NTT Data (Everis)
  • Randstad

 

  1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – PORTUGUESA – Qual a empresa portuguesa que presta melhor serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas? Votação 50% leitores e 50% do grupo especial
  • Cegoc
  • CH Consulting
  • Egor
  • My Change
  • Neves de Almeida HR Consulting
  • PHC Software
  • Talenter
  • Ticket Serviços

 

  1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – ADVOGADOS – Qual a empresa de Advogados que presta melhor serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas?
  • Abreu Advogados
  • Miranda & Associados
  • Morais Leitão & Associados
  • PLMJ Advogados
  • Sérvulo Advogados
  • SRS Legal
  • TELLES
  • Vieira de Almeida

 

  1. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – GLOBAL – Qual a empresa que presta melhor serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas?
  • Accenture
  • Deloitte
  • EY
  • KPMG
  • Mercer
  • Multipessoal
  • PwC
  • Randstad

 

  1. DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS – Qual a (o) Diretor de Gestão de Pessoas / Recursos Humanos que mais gostaria de ter na sua organização / empresa?
  • Catarina Horta
  • Catarina Tendeiro
  • Clara Celestino
  • Elsa Carvalho
  • Graça Rebocho
  • Isabel Barros
  • Isabel Borgas
  • Joana Queiroz Ribeiro
  • Paula Carneiro
  • Pedro Raposo

 

  1. DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS – UNDER 45- Qual a (o) Diretor de Gestão de Pessoas / Recursos Humanos, com menos de 45 anos, que mais gostaria de ter na sua organização / empresa?
  • Alexandra Monteiro
  • Alexandra Sequeira de Carvalho
  • Ana Porfirio
  • Andreia Rangel
  • Carla Caracol
  • Filipa Figueira
  • Margarida Cardoso
  • Nuno Ribeiro Ferreira
  • Teresa de Freitas

 

  1. CEO – Qual o Presidente / CEO com quem mais gostaria de trabalhar?
  • Alexandre Fonseca
  • António Ramalho
  • Clara Raposo
  • Isabel Vaz
  • José F. Gonçalves
  • Miguel Stilwell de Andrade
  • Nelson Pires
  • Paulo Macedo
  • Paulo Rosado
  • Pedro Castro e Almeida
  • Rogério Campos Henriques
  • Rui Miguel Nabeiro

 

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