Laboratório Nacional de Engenharia Civil está a recrutar. Tem 10 vagas (para áreas diferentes)

O Laboratório Nacional de Engenharia Civil (LNEC) tem por missão empreender, coordenar e promover a investigação científica e o desenvolvimento tecnológico, tendo em vista o contínuo aperfeiçoamento e a boa prática da Engenharia Civil. E tem 10 vagas abertas.

Human Resources
28 de Setembro 2026 | 09:10
Laboratório Nacional de Engenharia Civil está a recrutar. Tem 10 vagas (para áreas diferentes)

Actualmente dispõe de duas vagas de recrutamento para técnico superior.

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Referência A (Gestão de Recursos Humanos)

  • Gestão de Recursos Humanos, designadamente em matéria de constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego, nas diversas modalidades previstas na LTFP, e aplicação dos procedimentos aplicáveis a cada situação concreta;
  • Recrutamento de Recursos Humanos, bem como a promoção e progressão dos trabalhadores que integram as diversas carreiras que constam do mapa de pessoal do LNEC, designadamente carreiras gerais, de investigação científica, docente e de enfermagem;
  • Recrutamento de bolseiros de investigação científica;
  • Elaboração de indicadores de gestão de recursos humanos;
  • Gestão dos sistemas de avaliação do desempenho, de acordo com os procedimentos específicos aplicáveis a cada SIADAP;
  • Elaboração de instrumentos de planeamento e de gestão dos recursos humanos, nomeadamente Orçamento, Balanço Social, Plano e Relatório de Actividades, SIOE, IPCTN;
  • Actualização da Intranet no âmbito das atribuições da Direcção de Serviços de Recursos Humanos e Logística;
  • Elaboração de documentação técnica, regulamentos e outros instrumentos, no domínio da área de intervenção e nos termos das orientações legais;
  • Recolha, análise e sistematização de informação relevante para a elaboração de relatórios de gestão/atividades e outros instrumentos de gestão.

Habilitações Literárias: licenciatura Gestão de Recursos Humanos ou em área afim, com perfil adequado ao exercício das funções inerentes à gestão de recursos humanos.

Referência B (Difusão da cultura científica e comunicação – Artes Gráficas)

  • Para o exercício das funções é necessária a compreensão e análise das características e requisitos dos trabalhos, bem como a selecção e aplicação dos procedimentos técnicos adequados;
  • Exercício de funções técnicas especializadas na área da edição e artes gráficas, incluindo o planeamento, preparação, execução e acompanhamento de processos de produção e acabamento gráfico;
  • Compreende a operação de equipamentos de impressão e acabamento, o controlo da qualidade e conformidade dos trabalhos, a identificação e resolução de anomalias, bem como o acompanhamento das condições de funcionamento, conservação e segurança dos equipamentos e instrumentos de trabalho;
  • Incluem-se ainda actividades de alceamento, corte, plastificação e encadernação mecânica e manual de documentos, bem como a verificação e revisão de conteúdos e materiais gráficos, assegurando a sua qualidade, correcção e coerência da imagem gráfica.

Habilitações Literárias: detentor de licenciatura, com currículo relevante, perfil e competências adequados ao exercício de funções no sector de Artes Gráficas.

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Mais informações candidaturas aqui. 


Também tem duas vagas para Assistente Técnico:

Referência C (Apoio à Gestão)

Actividades no âmbito da Divisão de Gestão de Recursos Humanos nomeadamente:

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  • Processamento de vencimentos e outros abonos;
  • Admissão e acolhimento de novos trabalhadores;
  • Gestão administrativa de processos individuais;
  • Apoio administrativo aos processos de recrutamento de trabalhadores e bolseiros de investigação científica;
  • Instrução de processos de aposentação;
  • Apoio no controlo da pontualidade e assiduidade dos trabalhadores e bolseiros;
  • Articulação com outros serviços e entidades em assuntos relativos à gestão de recursos humanos.

Habilitações Literárias: 12.º ano de escolaridade ou formação equivalente.

Mais informações e candidaturas aqui.

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E está igualmente a recrutar para a área de Gestão e Experimentação (seis vagas)

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Referência A (Gestão – Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho) – 1 posto de trabalho

  • Planeamento, programação, desenvolvimento e controlo das actividades referentes à área de intervenção, de acordo com a legislação, normas regulamentares e procedimentos aplicáveis;
  • Funções de estudo, concepção e aplicação de métodos e práticas no âmbito da prevenção de riscos e das medidas de segurança e protecção, no domínio das áreas de intervenção do LNEC;
  • Desenvolvimento de planos de segurança integrando a avaliação dos riscos e as respectivas medidas de prevenção, prestação de informação técnica sobre as medidas de prevenção e segurança e acompanhamento das actividades em obra/instalações de clientes no âmbito das prestações de serviços do LNEC;
  • Estimativa e valorização de riscos a partir de metodologias e técnicas adequadas aos perigos detectados;
  • Prestação de pareceres, elaboração de propostas, acompanhamento e realização de todas as actividades inerentes à operacionalização das competências da unidade orgânica em matéria de segurança;
  • Elaboração de documentação técnica, regulamentos e outros instrumentos, no domínio da área de intervenção e nos termos das orientações legais;
  • Recolha, análise e sistematização de informação relevante para a elaboração de relatórios de gestão/actividades e outros instrumentos de gestão.

Habilitações Literárias: licenciatura preferencialmente nas áreas de Engenharia, Segurança e Saúde no Trabalho ou áreas afins.

Referência B (Gestão – Manutenção de instalações) – 1 posto de trabalho

  • Desenvolver e preparar os estudos e peças técnicas, para desenvolvimento de processos de procedimentos concursais, tendo em vista a realização de empreitadas de obras públicas a concretizar no campus do LNEC, ou para aquisição de equipamentos e respectivos serviços de instalação e manutenção;
  • Fiscalizar e controlar as intervenções decorrentes dos procedimentos referidos no ponto anterior;
  • Efectuar vistorias aos edifícios e aos equipamentos, e propor superiormente trabalhos para a respectiva manutenção;
  • Analisar e conceber soluções técnicas para manutenção de instalações e equipamentos;
  • Elaborar, implementar e controlar planos de manutenção de equipamentos como sistemas automáticos de detecção de incêndios, avac, elevadores e monta-cargas, barreiras de entrada de veículos na portaria.

Habilitações Literárias: licenciatura nas áreas de Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia Mecânica.

Referência C (Gestão – Manutenção de instalações) – 1 posto de trabalho

  • Desenvolver e preparar os estudos e peças técnicas, para desenvolvimento de processos de procedimentos concursais, tendo em vista a realização de empreitadas de obras públicas a concretizar no campus do LNEC, ou para aquisição de equipamentos e respectivos serviços de instalação e manutenção;
  • Fiscalizar e controlar as intervenções decorrentes dos procedimentos referidos no ponto anterior;
  • Efectuar vistorias aos edifícios e aos equipamentos, e propor superiormente trabalhos para a respectiva manutenção;
  • Analisar e conceber soluções técnicas para manutenção de instalações e equipamentos;
  • Elaborar, implementar e controlar planos de manutenção das instalações.

Habilitações Literárias: licenciatura na área de Engenharia Civil ou áreas afins;

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Referência D (Experimentação) – 3 postos de trabalho

  • Actividades no âmbito do apoio técnico a ciência e tecnologia – experimentação, nomeadamente trabalho experimental e de apoio técnico a trabalhos de investigação científica e desenvolvimento tecnológico no âmbito das áreas de actuação do LNEC, incluindo a realização de trabalhos em laboratório e de campo, designadamente inspecções e vistorias a obras e actividades relacionadas com monitorização e ensaios in situ.

Habilitações Literárias: licenciatura na área de Engenharia Civil ou áreas afins.

Mais informações e candidaturas aqui.

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