Ricardo Caldeira, autor de “Cisnes Negros da Liderança” e “Ao Coração da Liderança”, lança no próximo dia 25 de Junho “Porque Falham As Equipas – E como a liderança emocional as pode salvar”, uma análise profunda sobre as causas que levam equipas a falhar ou prosperar, mesmo quando enfrentam as mesmas condições e recursos.

Para o autor,o diferencial não está nos processos ou ferramentas utilizadas, mas na forma como as pessoas são lideradas. O livro revela que factores invisíveis, como gestos silenciosos, escolhas éticas, relações humanas e estados emocionais, desempenham um papel crucial na construção ou destruição das organizações.

A obra defende que a liderança deve ser emocional antes de operacional, humana antes de hierárquica e moral antes de técnica. Este posicionamento convida a repensar não apenas os métodos de liderança, mas sobretudo a forma como os líderes tratam as pessoas que lideram.

O verdadeiro ponto de viragem, argumenta o autor, reside na escolha consciente do líder sobre quem deseja ser, mais do que na adoção de modelos, frameworks ou processos.

Ricardo Caldeira é licenciado em Economia, com pós-graduação em Banking, Insurance and Financial Markets, e mestre em Management and Business Strategy. Trabalha como analista de risco no BPI e é professor convidado na pós-graduação em Gestão de Pessoas e Equipas da Coimbra Business School | ISCAC. Além disso, dedica-se ao estudo da inteligência emocional e à dinamização de palestras, conferências e debates sobre liderança.

Editora: Actual, do Grupo Almedina