Lidl está a recrutar para Media & Digital Marketing (garante aumentos “regulares” e 26 dias de descanso)

O Lidl Portugal está a recrutar um coordenador de Media & Digital Marketing para integrar a equipa na sede, em Sintra.

Human Resources
9 de Setembro 2026 | 09:10
Lidl está a recrutar para Media & Digital Marketing (garante aumentos “regulares” e 26 dias de descanso)

O candidato seleccionado terá como principais funções:

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  • Coordenar e desenvolver continuamente a equipa de Media & Digital Marketing;
  • Gerir estrategicamente os canais próprios, incluindo website, newsletters de Retail e aplicação de Retail;
  • Acompanhar diariamente agências de meios e criativas;
  • Articular com stakeholders internos e com a sede internacional;
  • Monitorizar, optimizar e elaborar o reporting de campanhas;
  • Criar e acompanhar dashboards analíticos;
  • Gerir a facturação associada às actividades da área;
  • Coordenar a gestão e implementação de projectos digitais a nível local e internacional.

 

O Lidl procura candidatos com o seguinte perfil:

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  • Formação académica relevante em Marketing, Marketing Digital, Comunicação, Gestão, Engenharia Digital ou áreas semelhantes.
  • Gestão e optimização de plataformas próprias, como websites, aplicações e newsletters/CRM;
  • Coordenação, formação e liderança de equipas de marketing ou digital;
  • Criação e interpretação de dashboards analíticos;
  • Monitorização de indicadores e cumprimento de KPI;
  • Gestão de múltiplos stakeholders, incluindo interlocutores locais e internacionais;
  • Domínio de inglês.

 

Os benefícios disponibilizados aos colaboradores incluem:

  • Política de compensação com aumentos salariais regulares;
  • Subsídio de alimentação de 9,60 euros por dia de trabalho, pago em cartão refeição, podendo representar até 220 euros mensais;
  • 25 dias de férias por ano, com possibilidade de majoração em três dias adicionais mediante as condições indicadas pela empresa;
  • Dia de aniversário, ou outra data especial escolhida, livre e remunerado;
  • Mais de 600 parcerias com condições destinadas aos colaboradores;
  • Programa de Referenciação, com prémio de 350 euros brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
  • Fruta fresca no local de trabalho;
  • Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em áreas psicológicas, jurídico-legais e financeiras;
  • Programa Mais Saúde, com actividades relacionadas com saúde e bem-estar;
  • Plano de Formação ajustado à função.

 

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Informações completas e candidaturas aqui.

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