O Lidl procura um district manager para gerir um conjunto de lojas nas regiões de Aveiro e Viseu, oferecendo um salário entre 3.214 e 4.214 euros.

O candidato será responsável pela gestão das equipas e chefias intermédias, acompanhamento dos principais indicadores e ligação entre as lojas e os departamentos dos escritórios. O cargo exige a liderança e desenvolvimento das equipas, bem como o controlo dos processos de loja para assegurar o cumprimento dos objectivos.

Para esta função, é requerida uma licenciatura ou mestrado em qualquer área, pelo menos três anos de experiência profissional, preferencialmente no sector do retalho alimentar ou especializado, e experiência prévia em funções de liderança e gestão de equipas.

A mobilidade geográfica e a carta de condução são essenciais, dado que o trabalho abrange pelo menos duas das quatro regionais do Lidl — Norte, Oeste, Centro e Sul — e as lojas funcionam sete dias por semana, exigindo flexibilidade horária.

O perfil ideal inclui ainda boa capacidade de comunicação, dinamismo, orientação para resultados de excelência e organização. Conhecimentos de inglês são valorizados no contexto multinacional da empresa.

O Lidl oferece um pacote de benefícios que inclui seguro de saúde extensível ao agregado familiar, subsídio de refeição diário de 9,60 euros, plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada, programa Mais Saúde para promoção da saúde física e mental, três dias adicionais de férias sem faltas injustificadas, dia de aniversário, mais de 200 parcerias com entidades externas e um programa de referenciação que atribui 350 euros brutos por cada recomendação de novo colaborador que permaneça na empresa por mais de seis meses.

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