A iniciativa encerra no próximo dia 13 de Maio, em Aveiro, mantendo-se em aberto mais de 300 vagas de emprego distribuídas por quatro áreas estratégicas: Indústria (+150), Hotelaria, Serviços e Logística.
Ao longo dos Open Days, os candidatos tiveram a possibilidade de conhecer de perto a Talenter e a Wellow Network, explorar oportunidades de carreira e realizar entrevistas no próprio dia, promovendo uma ligação directa e imediata entre talento e empregadores.
As funções em recrutamento abrangem uma vasta tipologia de perfis, incluindo cozinheiros, operadores de armazém, técnicos de manutenção, comerciais, operadores de contact center, electricistas, entre outros.
«Num contexto de elevada procura por profissionais, aproximar candidatos de oportunidades reais é essencial para acelerar a empregabilidade e responder às exigências actuais do tecido económico», afirma Nuno Cochicho, Chief Operations Officer da Talenter. «Os Open Days permitem-nos criar esta proximidade, com impacto directo na velocidade e eficácia dos processos de recrutamento.»
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