Nas seis edições já realizadas, o Promova envolveu 179 participantes, das quais 54% registaram uma progressão profissional após a conclusão do programa. Este programa executivo da CIP – Confederação Empresarial de Portugal, desenvolvido no âmbito da Academia CIP em parceria com a Nova SBE, foi concebido para potenciar talentos femininos com capacidade de liderança e apoiar o acesso das mulheres a funções de gestão de topo.
Ao longo das edições, reuniu gestoras e altos quadros provenientes de 96 empresas de diferentes sectores de actividade.
«O Promova não é destinado apenas às mulheres gestoras e quadros de direção, mas também às empresas onde estas trabalham, o que é seguramente crucial para os resultados que estas conseguem depois obter para as suas carreiras», afirma Rafael Alves Rocha, director-geral da CIP.
Na Nova SBE, em Carcavelos, o Promova combina várias componentes complementares — módulos formativos presenciais, coaching individual, mentoria cruzada e momentos estruturados de networking. O programa trabalha o autoconhecimento das participantes e o reforço do seu posicionamento enquanto líderes, desenvolvendo competências críticas e capacidade de influência estratégica em contextos de decisão.
A sétima edição terá início em Junho e vai decorrer ao longo de um ano, mantendo o modelo formativo que tem afirmado o Promova como uma referência na capacitação de liderança feminina.
