Mais de 6,1 milhões de pessoas receberam formação ao abrigo do Pacto para as Competências desde o seu lançamento em 2020, de acordo com os resultados do inquérito anual de 2024 do Pacto.
De acordo com a Comissão Europeia, mais de 3200 organizações que investem no desenvolvimento de competências aderiram agora ao Pacto, incluindo a indústria, os parceiros sociais, os prestadores de ensino e formação, as autoridades locais e os serviços de emprego.
O Pacto reúne organizações públicas e privadas que trabalham em parceria para identificar lacunas de competências e tomar medidas concretas para as colmatar.
A Análise Anual do Pacto para as Competências de 2024 demonstra de que forma os membros do Pacto em toda a Europa estão a tomar medidas práticas para colmatar o défice de competências, ministrando formação, investindo no desenvolvimento de competências e criando parcerias em sectores industriais fundamentais.
O inquérito mostra igualmente que o Pacto acelerou o seu apoio aos trabalhadores e às empresas em toda a economia. As suas 20 parcerias de Competências em Grande Escala continuam a ser os principais motores de acção. Em 2024, os membros destas parcerias formaram, em média, 33 % da sua mão de obra.
Em conjunto, continuam empenhados na melhoria de competências e na requalificação de mais de 25 milhões de pessoas até 2030. Na União das Competências, a Comissão instou os membros do Pacto a duplicarem os seus compromissos em matéria de melhoria de competências e requalificação.
O estudo concluiu igualmente que os membros do Pacto desenvolveram ou actualizaram quase 48 mil programas de formação em 2024.
Mais de 42 mil partes interessadas aderiram a redes de competências apoiadas pelos membros do Pacto, reforçando e melhorando a cooperação entre os diferentes intervenientes envolvidos na educação e na formação.
O mesmo estudo revela que membros valorizam as parcerias de competências em grande escala, uma vez que as acções conjuntas e as melhores redes conduziram a um melhor acompanhamento das competências e melhoraram a qualidade e o número de actividades de formação e 84 % dos inquiridos consideram que o Pacto é uma iniciativa valiosa, em especial para a colaboração, o acesso ao financiamento e a informação sobre competências.
O inquérito salienta igualmente a importância crescente das parcerias regionais para as competências, com 12 parcerias regionais actualmente activas em toda a Europa. Estas parcerias ajudam a assegurar que a formação ministrada está em consonância com as necessidades regionais em matéria de competências.
Mais recentemente, foram criadas duas novas parcerias: a Parceria Regional de Competências para a Península Ibérica, que está a impulsionar o desenvolvimento de competências para os sectores aeroespacial e da defesa em Espanha e Portugal, e a Parceria Regional de Competências para a Região dos Balcãs Ocidentais, que apoia a cooperação transfronteiriça para reforçar as competências para as transições ecológica e digital na região.
O Pacto para as Competências foi lançado em Novembro de 2020. Apoia parcerias de competências que dão resposta às necessidades do mercado de trabalho, promovendo as transições ecológica e digital. O Pacto apoia igualmente a aplicação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e as grandes metas da UE em matéria de emprego e formação estabelecidas no Plano de Acção sobre o Pilar.
A Análise Anual do Pacto para as Competências de 2024 esteve aberta de 28 de Janeiro a 25 de Fevereiro. Recebeu respostas de 999 membros do Pacto em todos os Estados-Membros da UE e de nove países candidatos ou países do Espaço Económico Europeu.
