Com mais de 12 mil pessoas e 222 restaurantes no país, a McDonald’s Portugal pretende reforçar as suas equipas com a contratação de mais de 2650 novos colaboradores a nível nacional, até ao final do ano. As vagas abrangem diferentes níveis de carreira, desde funções de entrada nas equipas dos restaurantes até funções de gestão e liderança.

Esta nova fase de recrutamento é suportada pela campanha “Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac”. Dirigida sobretudo às novas gerações, a campanha coloca em destaque a flexibilidade e a possibilidade de conciliar o trabalho com os estudos e outros projectos pessoais.

Para além das funções de entrada, a McDonald’s procura também candidatos para funções de gestão nos restaurantes, que representam uma oportunidade para desenvolver competências de liderança num contexto de elevada responsabilidade e contacto com diferentes áreas do negócio. Estes profissionais são responsáveis pela liderança de uma equipa de cerca de 50 colaboradores e pela gestão de áreas como recursos humanos, compras, gestão financeira, qualidade e segurança alimentar, numa experiência de gestão multidisciplinar.

As oportunidades estão distribuídas por todo o país, com destaque para Lisboa, com mais de 900 vagas, seguindo-se o Centro e o Porto, com mais de 500 tanto numa região como na outra. O Norte conta com mais de 300 vagas, o Algarve e a Margem Sul com mais de 150, e a Madeira com 70.

As candidaturas podem ser feitas através do site da McDonald’s Portugal, seleccionando a região preferencial e a função pretendida.