Menos de 2% dos especialistas na área das TIC são mulheres. Mas há cada vez mais empresas a tentar contrariar esta tendência

Margarida Lopes
27 de Janeiro 2022 | 16:30

A Cisco assinou um acordo de adesão ao cluster Aliança para a Igualdade nas TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação), uma iniciativa promovida pelo programa “Engenheiras Por Um Dia” e formalizada entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e a Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI).

 

O acordo foi assinado ontem, dia 26 de Janeiro, no Lagoas Park, num evento que contou com a presença de Rosa Monteiro, secretária de Estado para a Cidadania e Igualdade, e de diversos quadros da Cisco Portugal.

De acordo com o ranking “Women in Digital” do DESI 2021, em Portugal a percentagem de mulheres que ocupam funções de especialistas na área das Tecnologias da Informação e Comunicação é de apenas 1,8%, comparativamente a 6,2% de homens. Se esta realidade já era díspar antes da pandemia, desde então acentuaram-se ainda mais as desigualdades no acesso à digitalização e no domínio de ferramentas digitais. Verifica-se, ainda, um forte peso dos estereótipos de género associados à escolha de uma carreira profissional na área tecnológica.

Nesse sentido, a Aliança para a Igualdade nas TIC procura contrariar a tendência vigente e impulsionar a representação das mulheres no sector tecnológico em Portugal, um objectivo partilhado em pleno pela Cisco Portugal, que tem implementado diversas iniciativas para reforçar a igualdade e inclusão na sua força de trabalho.

Continue a ler após a publicidade

Miguel Almeida, director-geral da Cisco Portugal, comenta: «A igualdade de género, a inclusão e a equidade são fundamentais para a Cisco. Acreditamos que um ambiente diverso promove uma cultura mais forte e justa e permite que as empresas alcancem novos patamares de colaboração. É com muito orgulho que aderimos à Aliança para a Igualdade nas TIC, reforçando assim o nosso compromisso para com a equidade, a justiça e a desconstrução dos estereótipos de género na área tecnológica em Portugal.»

Partilhar


Mais Notícias