A empresa começou a cortar 10% da sua força de trabalho enquanto monitorizava simultaneamente os cliques do rato e as teclas digitadas pelos colaboradores para treinar modelos de IA. Quando estes perguntaram se podiam optar por não participar no programa de rastreio, um executivo da Meta disse que não. Mais de 1.500 colaboradores assinaram uma petição exigindo que a empresa deixe de recolher os seus dados de utilização de computadores.
Os despedimentos visam compensar o investimento de 145 mil milhões de dólares da Meta em infra-estruturas de IA este ano, principalmente para construir data centers e comprar chips. A empresa também cancelou 6.000 vagas em aberto e está a realocar 7.000 colaboradores para funções focadas em IA. O director de tecnologia, Andrew Bosworth, afirmou: «Os nossos agentes fazem o trabalho principal. O nosso papel é orientá-los, rever e ajudá-los a melhorar.»
O sentimento dos colaboradores está no nível mais baixo já registado. O CEO Mark Zuckerberg, que recentemente clonou uma versão de si próprio criada por inteligência artificial, disse aos trabalhadores que não espera mais despedimentos em massa este ano, mas a directora de Recursos Humanos, Janelle Gale, não descartou cortes futuros.
