No Dia Internacional da Mulher, assinalado hoje, a Microsoft anuncia a primeira edição do Microsoft Power Women in Tech Awards, que irá premiar e dar visibilidade a mulheres que ocupam cargos de liderança no ecossistema de parceiros da Microsoft.
De acordo com a consultora Accenture, apenas 21% das mulheres acreditam que a indústria da tecnologia é o espaço ideal para prosperarem nas suas carreiras. Assim, a Microsoft anuncia a iniciativa, a decorrer em Portugal, Áustria, Bélgica, Dinamarca, Finlândia, Irlanda, Itália, Noruega, Espanha e Suécia, com o objectivo de empoderar e premiar mulheres do sector da tecnologia que se destacam pelo seu percurso profissional e que contribuem activamente para inspirar mulheres e jovens a seguirem percursos promissores em tecnologia.
A vencedora de cada país, que será anunciada a 23 de Junho, data em que se assinala o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, irá ter a oportunidade de participar no prestigiado programa Women Leaders Executive desenvolvido pelo INSEAD, além de passarem a integrar a nova comunidade Microsoft Power Women in Tech, que proporcionará momentos de networking e coaching.
Para Joana Pires, directora de Desenvolvimento de Negócio de Parceiros da Microsoft para a Europa, «a falta de diversidade representa uma ameaça real à capacidade da nossa região de inovar a bom ritmo. Particularmente, quando está demonstrado que equipas mais diversificadas proporcionam maior inovação e melhores resultados». Para tal torna-se «fundamental continuar a apoiar e elevar as mulheres na Tecnologia, inspirando também a próxima geração de líderes em inovação».
Para participarem nesta iniciativa, as mulheres em concurso têm de integrar o ecossistema de parceiros da Microsoft e assumir cargos de liderança, sendo que poderão autonomear-se ou podem ser nomeadas por colaboradores da Microsoft com o seu consentimento até 8 de Maio. Saiba mais aqui.
