Estas perspectivas de contratação reforçam a tendência de novas incorporações, que em 2025 atingiu 8800 profissionais, acima do objectivo inicial de 8000 novos postos de trabalho. Nos últimos cinco anos, a Thales recrutou pelo menos 8000 pessoas por ano para apoiar o crescimento dos seus três sectores de actividade.
Em 2026, a Thales planeia contratar mais de 200 profissionais em Portugal, mais de 100 em Espanha, 3300 em França, 800 no Reino Unido, 630 na América do Norte e 530 na Austrália.
Cerca de 40% das novas contratações serão perfis da área de engenharia (sistemas, software, cibersegurança, inteligência artificial e dados), e 25% integrar-se-á no âmbito industrial (funções de técnicos, operários e engenheiros).
«É um orgulho ver como a capacidade da Thales de atrair talento se consolida ano após ano. Os profissionais que se juntam à nossa equipa são movidos pela ambição de desenvolver soluções inovadoras, sustentáveis e estratégicas, hoje mais necessárias do que nunca para o mundo. Juntos, estamos a construir o futuro, motivando um número cada vez maior de jovens, e especialmente de mulheres, a optar por carreiras científicas e tecnológicas», afirma Patrice Caine, CEO da Thale.
As candidaturas podem ser feitas aqui.
