O trabalho é um dos sítios mais propícios para começar um romance. De acordo com o site Vault.com, mais de metade dos colaboradores dos Estados Unidos envolvem-se em relacionamentos com colegas de escritório e 10% conheceram os seus cônjuges no trabalho.
O estudo «Workplace Romances: Going to work is amazing and really fun» realizado na Universidade de Gotemburgo, na Suécia, mostra alguns benefícios dos romances no local de trabalho.
De acordo com o estudo, citado pelo site FastCompany, muitos inquiridos expressaram uma maior satisfação em ir trabalhar quando namoravam com um colega de trabalho.
Outra das conclusões do estudo mostra que grande parte dos inquiridos, acredita ser mais provável ter uma imagem mais verdadeira de um possível parceiro no trabalho do que durante um encontro com alguém.
Além disso, a produtividade também pode aumentar, diz April Masini, autora da coluna de aconselhamento sobre relacionamentos, Ask April: «Como em qualquer novo casal, cada pessoa tenta agradar e impressionar a outra para conquistá-la». E quando um casal trabalha no mesmo sítio, cada pessoa tentará ser vista como melhor no seu trabalho, para impressionar o seu companheiro.»
Já Amy Nicole Baker, professora associada de psicologia da Universidade de New Haven, não tem tanta certeza destes benefícios. «Há evidências de que os romances no local de trabalho estão associados positivamente à satisfação no trabalho, mas não há evidências claras de que os romances melhorem a produtividade no local de trabalho ou ajudem a cultura». Aliás, as reacções dos colegas de trabalho tendem a ser negativas.»
Jay Starkman, CEO da Engage PEO concorda e refere «Os romances de escritório não melhoram o local de trabalho. Ouvi opiniões de que os romances no escritório podem melhorar a produtividade porque, as pessoas querem ter sucesso e ficar mais tempo no escritório, mas acho que é um absurdo. As pessoas estão mais distraídas, especialmente no início da relação e pode haver problemas se as coisas não correrem bem».
April Masini admite que os relacionamentos que acabam mal trazem problemas. «É fácil distraírmo-nos do trabalho por causa da depressão, ansiedade ou simplesmente por vermos o ex-namorado no trabalho».
Apesar destes prós e contras os romances de escritório são uma realidade. «A abordagem antiga para muitas empresas era proibir encontros dentro dos escritórios, como forma de evitar possíveis responsabilidades. Eu não poderia ser mais contra isso. As pessoas não vão parar de namorar por causa de uma política interna», diz Jay Starkman.
Alguns estados têm leis que proíbem um empregador de restringir o comportamento dos colaboradores, a menos que haja um conflito de interesses. «Nesse caso, é preciso haver uma política de divulgação e um plano em prática. Isso protege a empresa» defende o CEO da Engage PEO.
