O caminho do empresário é muitas vezes solitário e preenchido de dúvidas. As grandes empresas podem recorrer a conselhos consultivos ou de administração onde várias cabeças pensam e discutem o melhor rumo a escolher, mas essa não é a realidade das empresas de menor dimensão. A TAB Portugal (The Alternative Board) partilha as cinco razões pelas quais um concelho consultivo é importante para os empresário que queiram crescer profissional e pessoalmente.
1. O empresário sente-se mais apoiado
A liderança é um caminho solitário e o empresário muitas vezes, não tem com quem partilhar os seus desafios e as suas dúvidas. O contacto entre empresários num concelho consultivo acaba por orientar os empresários a tomarem decisões difíceis num espaço onde todos podem ser francos sobre aquilo que os desafia e preocupa.
3. Um olhar externo e objectivo
O empresário está envolvido na empresa, fazendo com que nem sempre consiga ser objectivo. Um olhar externo, mas que perceba o negócio e as suas particularidades, conseguirá ter uma resposta mais objectiva face aos desafios que o empresário enfrenta. Estar num concelho consultivo com membros de sectores diferentes, mas não concorrentes entre si é uma excelente maneira dos empresários expandirem as suas perspectivas de negócio.
4. Novas ideias e novas estratégias
No mundo dos negócios, estagnar é perigoso. A tendência do empresário de se agarrar a formulas que já lhe trouxeram sucesso é normal, mas pode ser o que o impede de crescer ou até o que o está a puxar para baixo. Ter um concelho consultivo permite estar regularmente a ouvir novas perspectivas aliadas à experiência de outros empresários que querem ver e ajudar um negócio a crescer.
5. Cria responsabilidade e compromisso
Uma das desvantagens de estar no topo, é que o empresário não tem a mesma obrigação de prestar contas, acabando muitas vezes por pôr de parte alguns dos seus objectivos. Um conselho consultivo não só ajuda a traçar esses objectivos como mantém o empresário no caminho certo para os alcançar através do relato do progresso nas reuniões.
