No topo da lista surgem os mecânicos, revela o 2oceansvibe. Logo atrás, estão engenheiros e outros especialistas técnicos, basicamente carreiras onde as exigências sociais são bastante limitadas e o trabalho envolve mais sistemas, ferramentas e precisão do que conversas informais perto da máquina de café.
De acordo com os investigadores, «os psicopatas subclínicos, impulsionados pelas suas tendências anti-sociais, preferem trabalhos mecânicos que sejam isolados e exijam pouca interacção social».
Para aprofundar a ideia, os investigadores entrevistaram mais de 600 estudantes universitários com idades entre os 17 e os 32 anos, comparando os seus interesses de carreira com aquilo a que os psicólogos chamam a Tríade Obscura, que é um conjunto de traços de personalidade associados a comportamentos manipuladores ou anti-sociais. Estes traços são a Psicopatia (dividida em Audácia, Maldade e Desinibição), o Maquiavelismo e o Narcisismo. Em psicologia, estes traços existem num espectro e podem aparecer em personalidades comuns.
Ao analisarem os resultados, começou a surgir um padrão. Todos os três componentes da psicopatia estavam ligados a um maior interesse por trabalhos práticos e mecânicos. Enquanto isso, as pessoas com fortes traços maquiavélicos – geralmente manipuladores estratégicos – mostraram uma clara aversão a trabalhos que envolvem lidar com pessoas.
«Isto sugere um padrão claro de evitar as profissões sociais e de cuidados», revelaram os investigadores.
Basicamente, se a sua personalidade tende a ser calculista ou anti-social, o último lugar onde quer estar é no atendimento ao cliente ou na enfermagem. Mas surgiu um facto curioso na investigação que envolve os profissionais de saúde. As pessoas interessadas em profissões médicas apresentaram pontuações elevadas em Audácia, uma das características da psicopatia, mas pontuações baixas em Maldade e Desinibição, o que destaca traços de personalidade, como manter a calma em situações de emergência.
Enquanto as personalidades com tendências psicopáticas parecem preferir oficinas tranquilas e ambientes técnicos, os narcisistas aparentemente querem exactamente o oposto.
O estudo descobriu que as pessoas com traços narcisistas tendem a gravitar para áreas onde a admiração e a influência são inerentes à descrição do trabalho. As carreiras artísticas obtiveram pontuações elevadas, juntamente com as profissões sociais e os cargos de liderança, onde podiam exercer autoridade.
A política, o direito e os negócios também figuraram entre as áreas mais desejadas pelos narcisistas. Como explicaram os autores: «A admiração narcisista estava positivamente relacionada com a expressão criativa e a influência.»
Os alertas surgiram em relação ao que os investigadores chamam de “psicopatas bem-sucedidos” e “narcisistas bem-sucedidos”. São indivíduos que possuem traços da Tríade Obscura, mas também têm carisma, charme e competências sociais suficientes para subir na hierarquia corporativa sem levantar suspeitas.
E quando chegam ao topo é aí que as coisas se complicam. De acordo com os autores do estudo: «As organizações devem evitar promovê-los a cargos de gestão de topo, para que não se torne quase impossível controlá-los.»
Por outras palavras, o verdadeiro perigo não é o mecânico a reparar silenciosamente a sua caixa de velocidades. É o executivo de conversa fácil que parece estranhamente à vontade para tomar decisões que afectam centenas de colaboradores.
