O número de empregadores em lay-off aumentou 22% em 2024, face ao período homólogo, para 1356, segundo o sumário executivo do relatório sobre emprego e formação profissional de 2024, do Centro de Relações Laborais (CRL), divulgado.
No ano passado, «1356 entidades empregadoras estiveram em situação de em lay-off, o que correspondeu a um aumento de cerca de 22,1% face ao período homólogo», aponta o documento, com base nos dados disponibilizados pela Segurança Social.
Em 2023, o número de empregadores que estiveram em lay-off mais do que duplicou, tendo aumentado 169% face a 2022, para 1.113.
Os dados de 2024 vêm, por isso, manter esta tendência de crescimento, ainda que a subida não tenha sido tão expressiva como a verificada em 2023.
O sumário executivo revela ainda que em 2024 “foram comunicados 497 despedimentos colectivos”, abrangendo “cerca de 5,7 mil trabalhadores despedidos”, o que representa um aumento homólogo de 59%.
«Relativamente ao período homólogo, em 2024, constatou-se um aumento de 15,3% do número de despedimentos colectivos comunicados, o que correspondeu a mais 66 despedimentos», acrescenta.
O lay-off consiste na redução temporária dos períodos normais de trabalho ou suspensão dos contratos de trabalho efectuada por iniciativa das empresas, durante um determinado tempo, devido a motivos de mercado, motivos estruturais ou tecnológicos ou catástrofes ou outras ocorrências que tenham afectado gravemente a actividade normal da empresa.
Ainda no que toca ao mercado de trabalho, o documento revela, que, em Dezembro do ano passado, «estavam registados 7.012,3 mil contratos de trabalho», dos quais quase um terço (o equivalente a 1.920,4 mil) eram novos contratos.
«Entre 2023 e 2024, o número de contratos de trabalho registados na segurança social evidenciou uma subida de 3,4%, apesar do número de novos contratos ter registado uma quebra pouco expressiva (menos 1%)», lê-se ainda.
Quanto ao desemprego, estavam desempregadas 351,1 mil pessoas em Portugal em 2024, “um valor idêntico ao registado em 2023”. As mulheres representavam cerca de 52,6% do total.
Dos 351,1 mil desempregados registados em 2024, «aproximadamente 140 mil (41,3% do total) estavam desempregados há 12 ou mais meses, isto é, eram desempregados de longa duração», destaca ainda o CRL.
