Sendo um dos prémios especiais – atribuídos directamente pela redacção de Human Resources e não através da votação dos leitores, como os restantes – Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group, justificou a distinção.
«Há pessoas que gerem. Há pessoas que lideram. E há pessoas que inspiram, que fazem com que quem as ouve queira ser melhor, liderar com mais integridade, e pensar de forma diferente sobre o papel das organizações no mundo.»
O percurso de Nuno Moreira da Cruz passou pela banca, pela BP em várias geografias europeias, e pela Galp, onde foi membro do Conselho de Administração e CEO para Espanha, mas foi «quando cruzou a fronteira entre o mundo empresarial e o académico que a sua influência ganhou uma dimensão diferente, a de quem forma os líderes de amanhã». Na Católica Lisbon, onde hoje é Dean da Executive Education, dedicou-se a ensinar ética empresarial e negócio responsável, «não como disciplinas teóricas, mas como convicções práticas e inadiáveis».
«Para ele, liderar com o coração, dar espaço às pessoas e confiar são os pontos nucleares da liderança, e entender que o ser humano tem de estar no centro da acção, é o que faz toda a diferença», prosseguiu Ricardo Florêncio.
O seu trabalho identifica as cinco marcas do líder responsável: ética, honestidade, autenticidade, capacidade de inspirar e humildade. «Não por acaso, são também as marcas de quem ele próprio é.»
Na impossibilidade de estar presente, o seu filho Miguel recebeu o galardão.
