Foi o que aconteceu numa loja onde o gerente decidiu proibir os colaboradores de se sentarem enquanto trabalhavam, argumentando que precisavam de projectar uma “imagem profissional” para os clientes, segundo relatos nas redes sociais, avança o HuffPost.
Mas os trabalhadores não aceitaram a regra passivamnte e decidiram invocar o regulamento interno da empresa, que previa pausas em casos de fadiga física. Começaram a solicitar inúmeras pausas porque estavam cansados de estar de pé por longos períodos.
Essas aumentaram e o departamento de Recursos Humanos teve de intervir, modificando a política e recolocando as cadeiras nos seus lugares originais em poucos dias, devido à pressão dos trabalhadores, que simplesmente exigiam o seu direito.
Este caso é mais um exemplo de uma questão que gera algum debate nos sectores do retalho e da hotelaria: a obrigatoriedade de permanecer sempre de pé para atender o público.
