O metaverso pode beneficiar as organizações? Nestas 3 áreas sim

Margarida Lopes
20 de Julho 2022 | 18:00

O metaverso propõe um universo virtual tridimensional para a interacção social dos utilizadores, através de determinadas ferramentas e recursos que promovem toda uma experiência imersiva extrassensorial. A este propósito, a procura por perfis de tecnologia continuará a aumentar para determinadas áreas que podem impulsionar as empresas, revela a Robert Walters.

Quanto aos perfis digitais, designers, estrategistas e profissionais de marketing aumentarão a sua procura.

De acordo com a Robert Walters, no mercado de trabalho procura-se o metaverso para impulsionar a produtividade e a colaboração, as organizações começam a planear para se adaptarem de forma ágil. Entre algumas das principais tendências na incorporação do metaverso nas empresas estão:

Encontros
Graças à criação de avatares personalizados e decoração de espaços, as organizações veem nisso uma oportunidade de aproximar os seus colaboradores. Devido à pandemia, existem organizações que operam 100% remotamente e em alguns casos tem sido um desafio criar uma cultura organizacional sólida devido à distância, mas graças ao metaverso terá a oportunidade de interagir dinamicamente e estarem todos presentes no mesmo espaço.

 

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Recrutamento e marca do empregador
As organizações estão constantemente à procura de estratégias que lhes permitam posicionar-se como empregadores desejáveis ​​e atrair os melhores talentos, bem como a transição para um mercado de trabalho mais diversificado e inclusivo. Antes do metaverso, algumas empresas começaram a incorporar “gaming” nos seus processos de recrutamento, mas agora as áreas de talento começam a planear como mergulhar no metaverso para atrair os melhores candidatos.

 

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Com a abertura da primeira loja de retalho do metaverso, a Meta deixa claro que o sector está a passar por uma transição e as organizações precisam de ter pessoal preparado para se conectar com os consumidores, através de estratégias de marketing que vão além do digital.

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François-Pierre Puech, director da Robert Walters Portugal comenta: «No sector do retalho, as posições de marketing têm sido fundamentais para conectar os consumidores aos pontos de venda e canais digitais, a oferecer experiências omnicanal que convidem os clientes a voltar. Os profissionais devem continuar a adaptar-se, aprender e estudar para continuar a evoluir».

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