O Mundial de Futebol está a dar a alguns trabalhadores uma vantagem inesperada

Os empregadores das cidades anfitriãs estão a incentivar os seus trabalhadores a trabalhar remotamente nos dias de jogo, para evitar congestionamentos e atrasos, interrompendo brevemente a campanha das empresas norte-americanas para trazer as pessoas de volta ao escritório.

Human Resources
23 de Junho 2026 | 21:00

Segundo a Bloomberg, banqueiros de Wall Street, publicitários, funcionários públicos e professores estão entre os que trabalham remotamente em todo o continente. Até Jamie Dimon, um dos críticos mais acérrimos e vocais do trabalho remoto, está a dar alguma flexibilidade aos funcionários do JPMorgan Chase & Co. As agências federais também estão a oferecer flexibilidade.

«Evitar o trânsito do Mundial é um exemplo perfeito de trabalho remoto», disse Emma Harrington, economista da Universidade da Virgínia que estuda o trabalho remoto. «Ficar preso no trânsito não é um bom uso do tempo de ninguém.»

A S&P Global Inc. aconselhou os trabalhadores da sua sede em Nova Iorque a planearem trabalhar a partir de casa nos cinco dias úteis em que as partidas estão agendadas na zona, de acordo com a Bloomberg. A empresa está a dispensar a exigência de dois dias presenciais por semana «para os ajudar a evitar uma deslocação difícil».

As empresas de Wall Street, incluindo o Goldman Sachs, também estão a flexibilizar temporariamente as políticas de trabalho presencial, informou o Financial Times.

O Departamento de Transportes da cidade de Nova Iorque disse esperar “congestionamento severo” nos dias de jogo. A cidade está a fechar várias ruas para criar corredores exclusivos para autocarros que levam ao estádio. Na região de Dallas, as autoridades de transportes estão a incentivar os residentes a trabalharem a partir de casa nos dias de jogo; aqueles que não o conseguirem fazer, disseram as autoridades, devem tentar partilhar os carros ou ajustar os horários de deslocação para evitar o trânsito.

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Nem todos os empregadores disseram aos colaboradores para ficar em casa. A Amazon.com Inc. enviou e-mails aos trabalhadores a aconselhá-los a sair de casa com antecedência suficiente nos dias de jogo para chegarem a tempo ao escritório e destacou as opções de transporte para evitar congestionamentos.

A agência de comunicação Talk Shop Media suspendeu temporariamente a sua política de trabalho presencial três dias por semana nos seus escritórios em Toronto, Vancouver e Los Angeles, todas cidades anfitriãs do Mundial. «Para Los Angeles, este é um bom ensaio geral para os próximos Jogos Olímpicos», disse a cofundadora da agência, Katie Dunsworth-Reiach.

O México determinou o trabalho remoto para os funcionários públicos nos dias e locais onde os jogos serão realizados, tendo  pedido aos empregadores privados que fizessem o mesmo. As aulas nas escolas públicas também serão suspensas nesses dias. Outras cidades-sede adoptaram medidas semelhantes. Guadalajara determinou o ensino à distância e incentivou o trabalho em casa nos dias em que os jogos se realizam na cidade.

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