O segundo episódio da nova rubrica da Human Resources, em formato videocast, em parceria com a NCN (New Career Network) recebe esta quarta-feira, dia 18 de Março, Isabel Moço (Universidade Europeia), Miguel Tolentino (Grupo Sonae) e Pedro Empis (Randstad). Assista nos sites da Human Resources e da NCN, e no Spotify.
O Chief Talent Officer Cast, plataforma digital impulsionada por inteligência artificial (IA), junta profissionais, empresas e entidades formadoras, para reflectir sobre um dos temas mais prementes do mundo do trabalho de hoje: o imperativo do reskilling e upskilling.
A mais recente rubrica da Human Resources – Chief Talent Officer Cast, em parceria com a NCN visa orientar e dar clareza às escolhas de requalificação profissional, através da curadoria de percursos formativos de elevada empregabilidade, num mercado de trabalho em rápida evolução e com elevada oferta formativa. É uma plataforma digital, impulsionada por inteligência artificial (IA), que junta profissionais, empresas e entidades formadoras.
A escassez de talento é, há vários anos, identificada como um os principais desafios não só da Gestão de Pessoas, mas das empresas. Há falta de pessoas? Ou faltam as competências de que as empresas necessitam (e que estão a mudar a cada vez maior velocidade)?
Neste segundo episódio, Isabel Moço, coordenadora e professora na Universidade Europeia; Miguel Tolentino, head of Group People & Leadership and Continuous Improvement no Grupo Sonae; e Pedro Empis, Executive Business director na área de Operational Talent Solutions da Randstad, conversam com Ana Leonor Martins, directora de redacção da revista Human Resources Portugal, e respondem a estas e outras perguntas, sem rodeios.
