O(s) “elefante(s) na sala” dos modelos flexíveis de trabalho, analisados por cinco directores de Recursos Humanos (vídeo)

No “Crossfire” da XXI Conferência Human Resources reuniu-se um conjunto de especialistas para falar dos modelos flexíveis no trabalho, identificando os “elefantes na sala”. Sendo inquestionável que os modelos flexíveis fazem parte do futuro do trabalho, a verdade é que são muitos os desafios, existindo igualmente desvantagens, que não e podem ignorar.

Do painel fizeram parte Ana Rita Lopes, directora de Recursos Humanos da Delta Cafés/Grupo Nabeiro; Catarina Horta, directora de Capital Humano do Novo Banco; Carla Caracol, directora de Recursos Humanos do Grupo Renascença; Pedro Ribeiro, director de Recursos Humanos do Super Bock Group; e Sofia Castro, head of People Strategy da Sonae MC.

O debate foi moderado por Ana Leonor Martins, directora de redacção da Human Resources, e Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati.

(re)Veja aqui na íntegra (Vídeo NC Produções):