Os melhores no Employer Branding em Portugal e os desafios e oportunidades da Gestão de Pessoas em 2026. A nova edição da Human Resources já está disponível

Antecipando a Employer Branding Conference, damos a conhecer os melhores casos práticos de empresas nacionais e internacionais que têm as suas pessoas no centro da estratégia. Publicamos ainda a visão de 20 especialistas sobre os pricipais desafios e tendências para 2026. E não faltam as entrevistas, análises, e muito mais, na 181.ª edição da Human Resources, já disponível online. Chega às bancas segunda-feira.

A Employer Branding Conference, iniciativa da Talent Portugal, reunirá no próximo dia 5 de Fevereiro, na Nova SBE em Carcavelos, especialistas nacionais e internacionais numa reflexão sobre as principais tendências e práticas globais de Employer Branding. Mais uma vez, a Human Resources, enquanto media partner, apresenta nesta edição um conjunto de casos práticos de empresas, que marcam a diferença na atracção, envolvimento e retenção de talento.

Nas entrevistas, destaque para a conversa com Marco Serrão, Chief People and Culture Officer da Nadara, um “português de sucesso no mundo” que, após um percurso em países como Espanha, Reino Unido, Itália, Alemanha e China, exerce agora uma função global, mas “dentro de portas”.

Na rubrica Gestor de Pessoas, o protagonista é Joaquim de Almeida, director de Recursos Humanos da Fnac Darty Portugal, que, no cargo há oito anos, tem como prioridade fazer com que os colaboradores se sintam parte integrante do novo projecto, após a aquisição da Darty, abraçando os valores e o ADN da empresa.

Com uma cultura people first, Duarte Fernandes, CEO da Kwan explica como a proximidade, o bem-estar e o desenvolvimento contínuo se tornaram pilares para atrair e reter profissionais num mercado cada vez mais competitivo.

Nesta primeira edição do ano, quisemos também saber o que pensam 20 responsáveis de empresas de vários sectores – CEO, gestores de Pessoas e especialistas em direito laboral – sobre os desafios e prioridades na Gstão de Pessoas para 2026.

No artigo internacional do MIT Sloan Management Review, a reflexão incide sobre sete verdades sobre o trabalho híbrido e a produtividade. Nos artigos nacionais, Maria Duarte Bello, CEO da MDB – Coaching e Gestão de Imagem, analisa o poder do elogio; Marco Neves, autor, palestrante, coach e formador, reflecte sobre a próxima geração de líderes; e Carla Gouveia, Senior HR advisor & Strategic Career coach, escreve sobre o papel-chave da “economia de prata” nas empresas.

Nas Boas Práticas, damos a conhecer a Salsa Jeans, reconhecida pela inovação em Recursos Humanos, que mostra como o compromisso com a inclusão e o desenvolvimento humano podem transformar vidas – dentro e fora da organização.

Nos conteúdos branded, a nova “casa” como reflexo da cultura da Leroy Merlin, e o papel do employer branding na Mundum Seguros e no sector.

E muito mais, numa edição a não perder.

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