“O Poder das Soft Skills” foi o tema em discussão no evento que contou com a presença de mais de 70 profissionais da área de Gestão dos Recursos Humanos.

O tema das academias corporativas voltou a ser debatido no Pequeno Almoço Human Resources. Respondendo uma necessidade que o mercado não consegue colmatar, é um também um conceito que envolve as pessoas, promove a transferência de conhecimento e a valorização dos mais seniores. Por Ana…

TEMA DE CAPA: PEOPLE 4.0 QUE COMPETÊNCIAS NO FUTURO? Foi este o tema em debate na XIV Conferência Human Resources Portugal, que reuniu cerca de 500 profissionais e um luxuoso painel de oradores. EDITORIAL A importância da Formação! | Ricardo Florêncio GESTORA DE PESSOAS Elsa Carvalho|…

TEMA DE CAPA: AS IMPLICAÇÕES EMPRESARIAIS DE VIDAS MAIS LONGAS Poucas organizações estão familiarizadas com as oportunidades e desafios de uma maior longevidade. EDITORIAL A Guerra pelo Talento | Ricardo Florêncio ENTREVISTA JOSÉ FÉLIX MORGADO | Presidente do Conselho de Administração…

Para o El Corte Inglés, a Comunicação Interna é essencial para que todos os colaboradores se sintam uma parte valorizada da organização. E se antes a comunicação era feita através de email e de uma revista, hoje toda a informação e comunicação são veiculadas através de uma plataforma digital, à qual…

A JTA é uma consultora informática com sede na cidade do Porto.

Uma organização é muito mais do que um conjunto de factores produtivos. Andamos há muito a dizer – e a ouvir – que as empresas são as pessoas. Mas, se não estão lá... Para que não fiquem dúvidas, sou uma defensora da flexibilidade, mas cada vez menos da ausência de vida nos corredores dos…

Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”

Com uma estratégia de Pessoas materializada no mote #BeUnique, a DB Schenker está consciente de que, para atrair e fidelizar os melhores talentos, tem de promover o desenvolvimento de todo o potencial dos colaboradores, disponibilizando os meios necessários. E fá-lo mesmo antes de se juntarem à…

Em 2023, foi aprovada a nova directiva da União Europeia que vem regular a transparência e equidade salarial. Em Portugal, mais de 1500 empresas já foram notificadas por desigualdade salarial. Os especialistas não escondem que essa desigualdade ainda existe, mas alertam que também há um problema de…