As empresas podem ter um papel activo na melhoria do bem-estar emocional e saúde financeira dos seus colaboradores, Ricardo Freitas, Sales manager de Portugal na Cegid HCM, reflecte sobre benefícios flexíveis e o apoio aos colaboradores para que a situação económica actual não afecte no seu…

Qual a importância dos dados e o que revelam estes sobre o mercado de trabalho? No Workmonitor da Randstad, há um tema que se destaca, o da flexibilidade. Mas a par com a necessidade de segurança. Inês de Castro (Worten), Tiago Borges (Mercer) e David Ferreira (Randstad) comentam estes e outros…

Com a missão de combater o recurso ao microcrédito em Portugal, o antigo consultor e empreendedor Nuno Pereira fundou a Paynest, a plataforma de pagamento flexível de salários, destinada a empresas, que permite ao colaborador resgatar uma parcela do salário pela qual já trabalhou de forma simples,…

Prolifera o mote “work-life integration”, mas quem, de facto, está a praticá-lo? E como? É preciso compreendermos como, enquanto organizações, devemos investir na flexibilidade e autonomia das nossas equipas. Leia a reflexão de Ana Correia, HR manager da Zühlke Portugal.

No mundo da agilidade em que nos encontramos, as organizações têm de rapidamente adaptar a sua actividade a novos contextos e também a força de trabalho tem de ser capaz de acompanhar esses movimentos. Sofia Rodrigues Miranda, Business Consulting manager da NTT DATA Portugal, reflecte sobre a…

A Comunidade Intermunicipal (CIM) da Região de Coimbra viu aprovado o projecto «Espaço Cowork na Região de Coimbra», que permite a criação de espaços de trabalho em Cantanhede, Mealhada e Mira.

Isenção de horário é uma modalidade de horário de trabalho prevista na lei portuguesa que muitas vezes gera dúvidas a trabalhadores e empregadores. O Contas Connosco explica o que diz o Código do Trabalho e quais as vantagens e desvantagens deste regime, para que fique a par dos seus direitos e…

Mesmo com algumas empresas a regressarem aos escritórios, os modelos de trabalhos remoto e híbrido continuam a ser uma opção escolhida em todo o mundo. Para ajudar a encontrar os melhores empregos que permitam trabalhar em qualquer parte do mundo, a plataforma Flexjobs identificou o top de empresas…

Confidenciava-me uma lojista numa cadeia de lojas têxteis que trabalhava agora todos os domingos. Na sua loja, três trabalhadores beneficiavam de um horário flexível e, contra a semântica, trabalhavam de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Os demais trabalhadores asseguravam o funcionamento da…

A Fidelidade foi a vencedora na categoria “Melhor Equilíbrio Empresa / Vida Pessoal, Flexibilidade, Bem-estar e Felicidade”, na 11.ª edição dos Prémios Human Resources.