Barómetro: Profissionais especializados precisam-se

Cerca de metade dos inquiridos do Barómetro Human Resources considera que não há em Portugal profissionais especializados suficientes para alimentar os centros de competências e de serviços que se estão a instalar no país. Por Ana Leonor Martins   Diversas multinacionais reconhecidas…

Barómetro: “Guerra” pelo talento. Afinal existe ou não?

Segundo o painel de especialistas do Barómetro Human Resources não há dúvida: em 2018, não só vai existir “guerra” pelo talento, como esta se vai intensificar. Mas o maior desafio das empresas não está na atracção de talento. Por Ana Leonor Martins No dia 13 de Março, o tema vai…

Barómetro: Rejuvesnecer as empresas precisa-se

Rejuvesnecer as empresas precisa-se O tema em destaque nesta 14.ª edição do Barómetro Human Resources foi a eventual necessidade das empresas apostarem no rejuvenescimento do seu capital humano. E o painel não teve dúvidas: é preciso apostar nas novas gerações, mas sem descurar o know-how dos…

Barómetro: Reconversão de competências: já está a ser feita?

Na XIII edição do Barómetro Human Resources demonstra que a capacitação dos colaboradores para a 4.ª Revolução Industrial é uma preocupação para a maioria dos gestores. Mas nem todos deram início a este processo. Por Ana Leonor Martins   Na XIII edição do Barómetro Human Resources…

Barómetro: Indústria 4.0: estão as empresas preparadas?

A resposta dos inquiridos é inequívoca: as empresas estão mal preparadas para a 4.ª Revolução Industrial. Conheça os resultados detalhados, neste e noutros temas, da edição que assinala um ano de Barómetro Human Resources. Por Ana Leonor Martins Na 12.ª edição do Barómetro Human…

Barómetro: Ainda a (des)Igualdade de Género

A 11.ª edição do Barómetro Human Resources revela que em cerca de nove meses não se evoluiu em termos de Igualdade de Género, em Portugal. Já para a importância da Employee Experience as empresas parecem estar despertas. Por Ana Leonor Martins   São dois os grandes temas em…

Barómetro: Agilidade, digitalização e talento

Agilidade, digitalização e talento. Por esta ordem, são os factores que os especialistas do Barómetro Human Resources identificaram como mais relevantes com vista à construção de uma organização do futuro. Mas cerca de um terço admite que a sua organização ainda não está preparada para esta…

Barómetro: Está a ética empresarial bem posicionada em Portugal?

Qual o nível de ética empresarial no nosso país? Leia as conclusões surpreendentes. Saiba também se os nossos inquiridos já se sentiram pressionados para comprometer os princípios e normas da actuação ética da organização? Nesta edição versa também temas como a sustentabilidade do negócio, a…

“O que pensa o Barómetro Human Resources”

Foi tempo de assistir à apresentação de Patrícia Fernandes, directora de Marketing Estratégico, Comunicação e Inovação da Caixa Económica Montepio Geral, e Pedro Ramos, director de Recursos Humanos da Groundforce, sobre o Barómetro. De acordo com o painel consultado, 51,6% assume que a…