Pandemia fez disparar ofertas de emprego nestes sectores
Saúde, Distribuição e Produção Alimentar foram os sectores que registaram um maior aumento da empregabilidade, de acordo com o portal da Fundação José Neves, Brighter Future, que revela quais são as profissões com maior procura até ao terceiro trimestre de 2020 e que mudanças que surgiram na sequência da pandemia.
Em concreto as profissões de enfermeiro, operador de máquinas, de fabrico de produtos alimentares e similares e de carteiro e similares.
Por sua vez, as profissões que sofreram maior queda na procura são as de recepcionista de hotel, gerente de restauração, compositor, músico, cantor, bailarino e coreógrafo.
Independentemente dos efeitos da pandemia, os dados recolhidos e analisados pela plataforma Brighter Future indicam que no topo da lista com mais ofertas de emprego mantêm-se profissões com uma forte componente tecnológica e com ligação ao sector do comércio.
São os casos de programador de Software; analista de Sistemas; operador de Caixa e outros trabalhadores relacionados com vendas; pessoal de Informação Administrativa; especialista em Recursos Humanos; técnico de apoio aos Utilizadores das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC); programador Web e Multimédia; representante Comercial; empregado de aprovisionamento, armazém, de serviços de apoio à produção e transportes; mecânico e reparador de máquinas.
Em resultado das mais recentes dinâmicas de emprego, as profissões de vendedor e encarregado de lojas saíram desta lista no terceiro trimestre do ano. No segundo trimestre já havia caído a procura por empregados de mesa e de bar.
Do primeiro para o segundo trimestre de 2020, cerca de 80% das profissões registaram um decréscimo de ofertas de trabalho, mas o cenário melhorou no entretanto. Os dados do Brighter Future indicam que, do segundo para o terceiro trimestre, a grande maioria das profissões recuperou da queda verificada nos primeiros seis meses. Apenas duas mantiveram uma evolução negativa: Professor de línguas fora do ensino oficial e Diretor e Gerente de outros serviços (planeia, dirige e coordena a oferta de serviços prestados por agências de viagens, centros de conferências, centros de chamadas, centros comerciais ou parques de campismo, entre outros).
Nas restantes profissões registaram-se sinais de retoma, embora muitas apresentem ainda níveis de procura que ficam aquém do período pré-pandemia, entre Janeiro e Março.
A análise do portal da Fundação José Neves indica também que o aumento de ofertas de emprego tem um carácter mais constante em profissões como a de enfermeiro, em que a procura quadruplicou desde o início do ano.
Já em relação às competências do futuro em Portugal, existem duas aptidões emergentes, que são consideradas essenciais para os próximos anos e que ganharam maior preponderância com a crise pandémica: Aprendizagem Activa e Estratégias de Aprendizagem.
A Aprendizagem Activa é a capacidade de compreender as implicações de nova informação para os processos de decisão e de resolução de problemas actuais e futuros. É uma aptidão mais relacionada com profissões como a de Engenheiro Químico, Biólogo e Médico.
Estratégias de Aprendizagem define-se como a capacidade de seleccionar e utilizar métodos de formação e instrução adequados ao ensino de novas matérias. Trata-se de uma aptidão essencialmente usada em profissões do sector da educação.