A Inteligência Artificial está a tornar-se mais proeminente a cada dia que passa. No entanto, a sua utilização generalizada não é totalmente positiva. Para alguns, como os que criam videojogos, a IA é um assunto controverso. Embora empresas como a Activision empreguem agora ferramentas generativas para criar recursos dentro dos jogos (para grande desgosto da comunidade), nem todos concordam.
Segundo a Dexerto, uma “empresa de videojogos de média dimensão” no Japão enquadra-se neste último grupo. Depois de contratar alguns colaboradores e descobrir que os seus novos artistas estavam a utilizar IA, foi implementada uma nova medida. O estúdio obriga agora os candidatos a desenharem presencialmente na fase de entrevistas.
Um Chief Graphic Designer da empresa falou com o Daily Shincho sobre a nova política da empresa. Para evitar complicações maiores causadas pelo uso de IA generativa, agora é exigido aos potenciais artistas que comprovem as suas capacidades in loco. Isto é feito pedindo-lhes que desenhem algo pessoalmente durante a entrevista.
«É trabalho-extra para nós enquanto recrutadores e parece que voltámos atrás no tempo, mas, aparentemente, outras empresas estão a fazer a mesma coisa.»
Embora esclareça que utilizam a IA generativa como «ferramenta complementar», argumenta que «são os criadores humanos que podem criar personagens e gráficos convincentes a partir do zero. É por isso que tenho dito aos meus superiores que devemos contratar pessoas talentosas.»
