De acordo com o Guia Hays 2025, a maioria (54%) dos colaboradores em Portugal mostra-se pouco preocupada com os riscos da IA para o futuro do emprego, mas 21% planeiam mudar de profissão ou área de especialização até ao final de 2025 em resposta ao avanço da IA.
O estudo mostra que 41% dos profissionais já utilizam IA no seu trabalho, embora 88% afirmem não ter recebido qualquer formação por parte do empregador. Ainda assim, 90% estariam dispostos a participar em programas de requalificação para adoptar estas tecnologias.
Segundo o estudo, a maioria das empresas em Portugal admite vir a adoptar ferramentas de Inteligência Artificial (IA) no local de trabalho, com 71% dos empregadores a permitir o seu uso mediante monitorização. Esta tendência reflecte uma crescente integração da IA nas operações empresariais, apesar de persistirem desafios relacionados com privacidade, formação e regulamentação.
O Guia Hays revela que 55% das organizações já recomendam o uso de ferramentas de IA e 60% oferecem formação ou suporte para a sua utilização. Entre os principais benefícios apontados pelos empregadores para o uso de IA estão o aumento da produtividade e eficiência (70%), o suporte na análise de dados (57%) e a criatividade e geração de ideias (48%).
Por outro lado, entre os empregadores que não permitem o uso de IA, 36% admitem não saber justificar a decisão, enquanto 23% apontam preocupações com privacidade, segurança e ausência de benefícios claros. Apenas 1% das empresas afirmam ter proibido o uso destas ferramentas.
«A Inteligência Artificial está a transformar o mundo do trabalho. As empresas que souberem integrar estas ferramentas de forma consciente e estratégica estarão mais bem preparadas para os desafios futuros». afirma Carlos Maia, Regional director na Hays Portugal.
O Guia Hays é uma análise das principais tendências do mercado de trabalho qualificado em Portugal. A edição de 2025 baseia-se em dados recolhidos através de um inquérito anónimo realizado pela Hays em Novembro, com a participação de 2804 profissionais qualificados e 909 empregadores a operar em Portugal. A análise é complementada pelo conhecimento de mercado dos consultores da Hays, obtido através de milhares de entrevistas e processos de recrutamento.
